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군인가산점제도의 문제점과 대안에 관한 제언> 2000 정강자
<긴급토론: 군경력에 대한 채용, 급여, 승진, 3중 혜택 무엇이 문제인가> 1998 이욱한
<현행남녀차별법령의 개정방향> 1995 김엘림
<공무원시험의 남녀 합격자수, 여자합격
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군인가산점제도의 문제점과 대안에 관한 제언> 2000 정강자
<긴급토론: 군경력에 대한 채용, 급여, 승진, 3중 혜택 무엇이 문제인가> 1998 이욱한
<현행남녀차별법령의 개정방향> 1995 김엘림
<공무원시험의 남녀 합격자수, 여자합격
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혜택이기 때문이다. 현재 국회에 법안이 제출된 가산점제도를 대신할 병역 복무자 우대 정책들은 대부분 연간 수천억 원의 예산 지원이 필요하다. 이제 우리는 군가산점 제도의 재도입에 대하여 감정적으로 받아들이고 찬성과 반대로 편을
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군복무로 인한 2년 이상의 학업의 공백기에 대한 보상 필요
7. 의무복무제대자 지원방안
1) 병역의무 수행에 대한 사회적 가치 先정립
2) 군 복무 가산점제 부활안
3) 병 급여 현실화 방안
4) 의무복무 제대자 지원방안
5) 국민연금 혜택 확
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군복무를 마쳤는데도 공직채용 시험에서 가산점 혜택을 부여받지 못하여 불합격 처분 취소소송을 제기한 상태이다. 그리고 아들을 군에 보낸 어머니들은 헌재의 위헌결정에 대하여 분노를 표출하고 있으며 대부분의 여성도 가산점제도의 존
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