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조직후원인식의 조절효과 / 임상헌 한국관광산업학회, 2014
병원조직내 개인 간 갈등의 경로 분석 / 한은경 경인행정학회, 2012
공무원의 역할연구 : 글로벌 시대 조직경쟁력 제고를 위한 일류 공무원의 역할 / 조경호 대영문화사
직무스트레스
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군에 입대를 희망할 정도의 복지수준과 급여수준, 근무환경과 제대 후의 과감한 보상정책이 이를 뒤따라야 할 것이며 일정기간 군에 복무한 것이 인생의 가장 보람된 한 과정이 될 수 있는 정도의 수준으로 군 조직이나 문화를 일신해야 할
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군 복무자들의 의식과 행위를 변화시켜야 한다.
새로운 정권이 들어설 때마다 조직을 바꾸고 군대 내 기강확립을 얘기했지만 우리의 군대문화와 그 큰 틀에서 변함이 없다. 이러한 상황을 타개하기 위해서는 군대 내에서도 인권교육을 상시
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군내 사고 예방대책
1. 병영내 스트레스 해소방안
2. 예방 프로그램
3. 우려자 식별/관리조직 운영에 대한 개선방안
4. 자살 예방 지원부대의 활동 강화
5. 부국 강병의 선진군대
6. 선진 병영문화 정착을 위한「군인복무기본법」
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문화원
이진규 외(2014). 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
송주찬(2001). 군 조직의 리더십 향상 방안에 관한 연구. 중부대학교.
양기성(2003), 목회자의 리더십 유형이 목회성과에 미치는 영향에 관한 연구, 청주대학교 대학원,
설현
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조직과 나의 삶에 적용해보려 한다. 이를 통해 조직과 내 삶에도 전성기가 찾아오기를 기대해본다.
참고문헌
- 신유근 외(2014). 조직행위론. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 유튜브 채널(철학비전). https://www.youtube.com/channel/UCmWw7A2GIsxnSwTUlh9lwzw
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문화원
유해종(1985). 현대행정학. 박영사.
박우순(1997). 조직관리론. 법문사 p65.
이명보(2011), 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렛대학교 신학대학원.
송주찬(2001). 군 조직의 리더
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문화 시대]“다양한 문화 이해 한국사회 소통에 앞장”/강원일보/이무헌 기자/2013.06.08
36개국중 13위… 한국, 다문화 인프라 선진국 못지않다/동아일보/이샘물 기자/2013.06.06
[2013년도 제2차 시·군 순회 大토론회] 한국 다문화사회의 현재와 미
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조직행동론, 한경사.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
진동섭.이윤식.김재웅(2007), 교육행정 및 학교경영의 이해. p.363 간호지도자론 2021) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.오
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조직개편의 이론과 모형
1. 행정조직과 환경의 상호관계
1) 시장모형
2) 협력모형
3) 권력경쟁모형
2. 행정조직 내부운영에 관한 이론
1) 행정문화이론
2) 인적 네트워크이론
3) 참여모형
4) 신축모형
5) 성과주의모형
Ⅵ. 향후 정부조직
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