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1. 주인공의 대인관계의 특성 왜 그렇게 행도하는지 분석 윌은 어린 시절 여러 번의 파양과 양부의 학대당한 경험으로 인해 남에게 버려지는 것을 두려워하고 사람들과 가깝게 지내는 것에 대해 불안을 느끼게 되었다. 심신발달, 인격형성,
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  • 등록일 2011.06.06
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굿윌헌팅의 전반적 내용에 대한 고찰⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯․․․․5 1. 전반적 줄거리 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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  • 등록일 2008.11.21
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조기선별 및 개입전략 (3)알코올 의존증의 지역사회 개입전략 및 실제 3. 3가지 이상의 이론을 적용하기 (1) 프로이드의 정신분석이론 (2) 피아제의 인지이론 (3) 나토로프의 평생 교육론 3. 영화 줄거리 (1) 굿윌헌팅 (2) 전사의 후예
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  • 등록일 2007.10.16
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대인관계의 동기에 대해 소개하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만들어 보았다. 과제를 작성하면서 내가 꾀나 이기적인 대인동기를 가지고 있다는 것을 알 수 있었다. 자신이 가지고 있는 어떤 욕망이나 필
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  • 등록일 2024.01.25
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고 믿고 삐뚤어진 행동만 일삼았던 것이다. 그의 천재성이 자칫하면 발굴되지 못했을 수 있었는데 우연한 기회에 그 능력이 발견되었지만 이용할 수가 없었다. 이는 천부적인 재능이 있지만 대인관계를 맺는 방법을 모르고 대화하는 스킬이
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  • 등록일 2019.03.14
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논문 34건

관계형성을 위해 필요한 것은 무엇인가에 대해 ‘접촉기회 증대’(67%), ‘선배의 권위적 의식개선’(15%), ‘후배의 적극적 긍정적 태도’(15%)라고 응답하였다. 대학생활 대인관계에 가장 중요한 사람은 누구인가에 대한 질문에 ‘대학친구‘(
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  • 발행일 2009.01.31
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간호대학생의 셀프리더십과 대인관계 1. 서론 1. 서론 1) 연구의 필요성 상관관계 (셀프리더십) & (대인관계) 간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서 다양한 환자와 환자가족 및
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  • 발행일 2014.11.02
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대인관계를 유지한다. 36. 친한 친구와 자주 만난다. 37. 다른 사람에게 관심, 사랑, 따뜻함을 쉽게 표현한다. 38. 새로운 사람을 만나고, 그들을 알게 되는 것이 즐겁다. 39. 다른 사람의 의견을 존중한다. 40. 나의 이웃과 잘 지낸다. 41. 스트레스
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  • 발행일 2012.09.01
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없는 것으로 나타났으나, R2값은 0.01만큼 상승하였고 이 변화량은 통계적으로 유의하게 나타났다. - 대인관계 문제를 종속변수로 하는 모델1에서 비표준화 된 회귀계수를 보면, 결혼상태 에서 기혼인 독립변수만이 통계적으로 유의하다. 비표
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  • 발행일 2015.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
대한 대처 방법을 익히고 꾸준한 치료가 유지되고, 가족들이 ct에게 무리한 기대를 하지 않을 수 있도록 할 것으로 보임. 2) 학습이론 - 성교육, 스트레스 대처훈련 학습이론은 문제행동이 부모와의 관계, 대인관계를 포함한 주변 환경에서의
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  • 발행일 2013.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
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취업자료 3,056건

각을 가지고 있습니다. 어머니의 영향으로 시작한 봉사 동아리에서 사랑과 배려를 배웠으며 장차 미래에 직업으로 이어 병원과, 사회에 도움을 줄 수 있는 사람으로 성장하였습니다. 학교생활태도 임상 실습 태도, 성격 및 대인관계, 써클
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  • 등록일 2010.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
대인관계 등 4. 지원동기 및 포부 03. 사랑울타리요양원 사회복지사 자기소개서 (2) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원 업무에 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술 4. 지원동기 및 포부 04. 우리들주야간노인복
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  • 등록일 2022.06.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
친분을 쌓은 후 알게 모르게 좋은 성적을 받는 사 람도 몇몇 있었습니다. 1. 청렴성, 윤리의식 2. 책임감 3. 대인관계 4. 고객지향 1. 직무수행계획(시기별로 구체적으로 기재) 2. 직무수행역량(본인의 직무역량을 구체적으로 기재)
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  • 등록일 2018.06.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
대인관계 역량] 단체 및 조직생활을 하면서 서로의 입장과 의견이 달라서 갈등을 경험했던 상황에 대해 이야기하고, 본인이 어떻게 대처해서 어떤 결과를 얻었는지 기술하여 주십시오. * [700자 이내] 조직원 간의 성향 차이로 의견이 충돌하
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  • 등록일 2019.08.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
대인관계능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 본인과 타인 또는 타인 간의 인간관계의 갈등이나 문제를 규정 또는 규칙 내에서 해결한 경험을 기술해주시기 바랍니다. (의사소통능력) 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다
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  • 등록일 2019.11.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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