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(노조)의 출현
Ⅲ. 귀족노조
- 유성기업 사건
Ⅳ. 귀족노조 사례분석
- 현대자동차
- 은행 및 공기업
- 대한항공
Ⅴ. 적용이론
- 노동조합의 기능
- 단체행동
Ⅵ. 결론
- 국민의 비판적 인식
- 노사 양측의 대타협을 위한 노력
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기업이 지게 될 손실의 크기도 막대하다. 일부 기업의 경우, 이러한 손실이 두려워 현실을 개선하기 보단 현실을 유지하는 데 목적을 두고 노사협의에 임하기도 하며, 귀족노조와 같은 비상식적인 노조의 행동을 야기하기도 한다.
이렇듯, 우
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유성기업 파업이후 변화된 사회적 인식
최근 피스톤링 제조업체인 유성기업의 파업은 사회적 이슈로 떠오르며 주목을 받았다. 하지만 사람들의 관심은 평균 연봉 7000만원을 받는 ‘귀족노조’와 완성차의 피해규모에 집중되었다. 이러한 상
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유성기업 노조원들의 책임도 크다
나는 개인적으로 노조에 대해 비판적인 시각을 가지고 있는 사람이다. 아마도 금속노조와 귀족노조로 부터 기인한 영향이 큰가보다. 어쨌든 첫째, 노조는 쟁의행위에 대해서 찬반투표를 해야하는데, 그 부
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유성기업 파업을 바라보는 두 가지 시선
유성기업
파업일지
≪ 사 진 ≫
▲2011년 1월 18일~5월 12일 ‘주간연속 2교대제 및 월급제’ 도입 안건 노사 12차례 교섭
▲5월 13일 충남지방노동위원회 조정중지 결정
▲18일 오전 노조
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는 현지 중국 업체 보다 노조활동이 강하며, 종업원들이 노동부에 고발하는 경우도 많고 산재처리가 복잡하다. 외자기업은 중국정부로부터 투자유치혜택을 받는 반면 보다 엄격하게 노동관계법을 적용받고 있다. 사회보험의 경우 중국 현지
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기업을 중심으로\', 서울:동 국대학교, 2002
<단행본>
가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007.
강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987
김선동, “노조없는 기업경영”, 신어림
김선봉 외, ‘
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기업 민영화의 현황과 과제」,조세연구원.
노광표이정봉(2008),『공공부문 노동조합 조직현황과 단체교섭 사례연구』, 한국 노동연구원.
박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국
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1. 금융
2. 주거시설
3. 백화점
4. 수입 명품브랜드(의류/잡화)
5. 인터넷 귀족 사이트
Ⅳ. 기업입장에서의 대응방향
1. 고급제품시장의 타겟팅
2. 고객정보의 체계적 관리와 유지
3. 브랜드 이미지 관리
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출범 1주년 국제 심포지움.
강수돌, 『공기업노사관계 및 인적자원관리연구』, 한국노동연구원, 1997.
기획예산처, 『2002 공공개혁백서』, 2002.
김규정, 『행정학원
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(주)유성에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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(주)유성엔지니어링에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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기업 전체의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 유성티엔스와 같은 운송산업의 관리는 주로 사회흐름을 빠르게 파악하고 소비자들의 소비행동에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 매사에 섬세하게 관찰하는
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기업은 추천 채용이라는 제도가 있다. 현직자를 통해 추천을 받으면 그 현직자는 보너스를 받는다.
KEYWORD: 글로벌 기업에 한해서 계약직 파견직은 충분히 좋은 선택이다. 한국은 공정성과 노조 때문에 불가능하다.
KEYWORD: 외국계 기업은 HR에
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생산과 기술의 차이점이 뭐라고 생각하세요?
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도레이 첨단소재라는 회사를 어떻게 알고 지원하게 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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노조 문화에 대한 견해는?
질문내용
우리 회사는 노조가 없는데 어떻게 생각하십니까?
[유사질문]
*비노조, 무노조 경영에 대한 귀하의 의견은?
*외국기업 중에도 비노조 기업들이 실적이 좋은데 그 이유는 무엇이라 생각하는가?
답변요령
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기업의 예를 말해보세요.
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회사에 가장 중요한 세가지 요소는 무엇인가요?
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불만고객 응대시 본인의 대처법이 있나요?
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인이 생각하는 창업활성화 방안은 무엇인가요?
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공기업을 희망하는 대부분의 사람들이 말하는 '공익실현'말고, 특
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