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비정규근로자의 고용안정과 합리적 보호
마. 청년·여성·중고령자·장애인 고용촉진정책
바. 근로시간제도 및 외국인력관리제도 개선
2) 노사관계 정책
가.「노사관계혁신 5개년 계획」의 수립 및 시행
나. 집단적 노사관계
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5. 고용허가제 도입 기대효과
6. 외국인 고용허가제의 통과로 노동시장에 큰 변화
7. 고용허가제 도입시 예상되는 문제점
8. 고용허가제의 법적 문제점
9. 고용허가제 관련 최근 시급사항에 관한 노동부의 대처방안
(3) 우리들의 의견
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12.한국외국인인권보호법률위원회 I. 서론
ll. 본론
1)다문화 가정의 개념
2)다문화 가정의 현황
3)다문화 가정이 겪는 문제점
4)다문화 가정 관련 법령
III. 결론
1)기관방문
2)정책적 제언
❤출처
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현황
2) 이주결혼 여성의 빈곤문제 실태
3) 이주결혼 여성의 폭행 실태
3. 결론
1) 현행 국제결혼 정책 및 프로그램
2) 국제결혼 해결책 및 대안
3) 이주결혼이민자들의 복지적 대책 제안
4) 마치면서..
5) 참고문헌
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인력감축의 구실로 작용
2.호봉제로 되돌아가는 사업장도 생겨
3.정규직조차 연봉 계약직으로
4. 공공서비스도 망가진다
5. 연봉제에 대한 올바른 이해
① 미국의 연봉제
② 일본의 연봉제
6. 대학조직에서의 연봉제
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노동자에 대해 노동관계법 등에 특별히 규정된 사항은 없으나, 근로기준법 등 노동관계법에 정해진 법정 최저기준을 준수해야 하는 것은 다른 노동로자와 마찬가지다. 즉 임금·근로시간·임금체계 등 근로조건에 대한 노사의 근로계약은 얼
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근로자 전용 보험 가입 현황’을 보면 체불임
금 보증보험 가입률은 62.8%에 불과하다.
※ ‘외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률‘ 관련 기사
(나) 불법 체류로 인한 강력 범죄 급증
이주 노동자 등 국내 체류 외국인들의 범죄가 증가하고 있
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12.한국외국인인권보호법률위원회 I. 서론
ll. 본론
1)다문화 가정의 개념
2)다문화 가정의 현황
3)다문화 가정이 겪는 문제점
4)다문화 가정 관련 법령
III. 결론
1)기관방문
2)정책적 제언
?출처
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자녀 교육실태 연구 :국제결혼가정을 중심으로. 한국교육개발원 I. 서론
ll. 본론
1)다문화 가정의 개념
2)다문화 가정의 현황
3)다문화 가정이 겪는 문제점
4)다문화 가정 관련 법령
III. 결론
1)기관방문
2)정책적 제언
❤출처
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노동자의 입장을 균형적으로 이해할 수 있어서 참 좋았던 것 같습니다. 앞으로 부족한 부분은 수업을 들으며 채워나가겠습니다.
참고문헌
http://100.naver.com/100.nhn?docid=38662
http://blog.naver.com/gnaradeel?Redirect=Log&logNo=120111862893
http://blog.naver.com/sdubiz?
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