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그랜드 인터컨티넨탈과 코엑스 인터컨티넨탈 호텔이 갖는 브랜드 이미지의 뚜렷한 차별화도 주목할 만하다.
그랜드 인터컨티넨탈 호텔이 다국적 기업의 CEO와 비즈니스 맨의 성향이 뚜렷하다면 코엑스 인터컨티넨탈 호텔은 일본인등의 관광
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그랜드 인터컨티넨탈 호텔을 비교 분석하면서 저희 조는 각 호텔들의 거시적 미시적 상황을 정확히 파악하는데 한계성을 가지고 있었습니다. 그렇기 때문에 2000, 2001년도 손익계산서 / 대차대조표만을 가지고 수치상으로 쉐라톤 워커힐 호텔
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그랜드,르네상스,인터컨티넨탈,하얏트등 서울시내 6~7개 특급호텔들은 최근 잇다라 호텔내 전산시스템의 교체작업에 착수해 고객 및 객실관리, 영업, 마케팅 등 각 분야의 정보관리를 수작업 없이 모두 온라인으로 전산 처리할 수 있는 호텔
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그랜드호텔
7
1200
신라호텔
13
2000
앰배서더즈
3
1200
올림픽공원
3
15000
워커힐호텔
16
2080
조선호텔
3
900
코리아나호텔
1
250
타워호텔
6
600
프레지던트호텔
3
270
리베라호텔
6
1000
리츠칼튼호텔
3
1000
소피텔엠베서더
6
1200
인터컨티넨탈호텔
13
3525
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1. 자기소개(성장과정, 성격, 생활신조, 자신의 장,단점 등 상세하게 기술할 것) – 1,000자
항상 주어진 순간에 최선을 다하시면서 진정한 땀과 노력의 의미를 온 몸으로 가르쳐 주시는 아버지께서는 자그마한 사업을 하시면서 선택과 집중
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그랜드인터컨티넨탈 호텔 입사지원서 우수예문 ]
1. International Understanding (국제적 감각) : 글로벌 소통마인드
2. Customer Focused (고객 중심의 사고) : 리스크를 발견하는 경쟁력
3. Professional Knowledge & Attitude ( 전문지식과 태도) : 정보를 담아
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