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가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실시하며, 2차면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신학교, 전공, 학점, 출신지역, 가정환경 등 일체의 기초자료없이 단지 표준질문서만으로 면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목
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레저활동과 육상에서의 관광을 즐기는 것
이 '크루즈사업의 백미'라고 할 수 있다.
크루즈의 역사는 1800년대 말에 유럽의 부유층을 대상으로 한 지중해 크루
즈에서 시작되었다. 당시에는 항공기가 없었기 때문에 호화 선박에 의존하여
주로
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9.태권도 수련인구의 감소
10.태권도 도장의 현황과 실태
11.태권도 도장 경영의 홍보전략
12.태권도 시범의 가치
(1)태권도 시범의 효과
(2)교육적 가치
(3)예술적 가치
13.결론 및 제언
14.참고문헌
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및 벤치마킹
4. 핵심역량의 결정요소
(1) 가치
(2) 희소성
(3) 불완전한 모방성
(4) 조직상의 특수성
≫ 사례
제 4절 경영기업에 대한 차별화전략의 유형과 경영성과
1. 차별화전략이란?
2. 차별화의 유형
3. 마이클포터의 5force
≫ 사례
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자기소개서와 관련 있는 질문
*중진공에 관련된 시사적 주제에 대한 질문
*전공에 대한 기초적 지식
- 직장인으로서 중요하게 생각하는 덕목이 있다면?(가치관 관련)
- 노조와 노동운동에 대한 견해는?(가치관 관련)
- 취업 외에 관심을 가진 일
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