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후 포부
어린시절 할아버지께서 관광호텔을 운영하셔서 경리부서로 출근하시는 어머니를 따라다니며 호텔이란 공간 안에서의 문화와 규칙, 분위기 등 많은 것은 보고 듣고 자랐습니다. 그래서인지 그 어린시절부터 바른인사성과 타인에 대
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닌 사시사철 푸르른 대나무와 같이 곧은 마음으로 꾸준히 노력해 왔습니다.
앞으로 힘들고 지칠 때도 있겠지만, 옆으로 비켜서서 쉬어가기 보단 제 선택을 믿고 앞을 바라보며 한발자국이라도 더 내딛는다면 ‘서비스인’으로서 가치를 빛
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마음이 말과 행동을 통해서 나타내는 것”을 말합니다. 이러한 역량을 함양하기 위해서는 무엇보다 표현하는 방법과 커뮤니케이션 역량을 향상시켜야 할 것입니다. 이를 위해 서비스 마인드 강의를 듣는다든지 서비스마인드 교육 자료를 제
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하루 세끼의 식사 중 아침이 가장 풍요로운 시간이라고 생각합니다. 아직 펼쳐지지 않은 하루를 생각하며 가족들과 함께 하는 아침 식사. 저 역시 이제 아침 식사를 막 준비하고 새로운 하루를 시작하려 합니다.
귀 호텔 조리부에서 일할 수
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호텔 리어로 성장하기 위해서 지금까지 다양한 노력들을 반복해 왔습니다. 1. 들어가는 말 - 진정한 프로의 모습으로.
2. 경력사항 - ‘OOO’라는 차별적 이미지를 만들면서.
3. 성장과정 - 소중한 교훈을 온 몸으로 배우면서.
4. 성격소
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삶속에서 소중한 나의 각오]
생활신조 및 좌우명으로 삼는 2개의 문장이 있습니다. 첫 번째 "세상에 거저 얻어지는 것은 없는 것이다 설사 거저 얻어진다 하더라도 그것은 언젠가 대가를 치러야 하는 것이고 그렇지 않다면 그것은 결코 공정
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야 합니다. 특히 MZ세대를 겨냥한 혁신적인 호텔 컨셉을 발굴하고 이를 새로운 성장 동력으로 삼아야 합니다. 또한 ESG 경영에 주력함으로써 지속 가능한 성장 기반을 다져야 합니다. 환경 친화적인 호텔 디자인과 운영 시스템을 도입하고, 지
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시각을 갖고 현실에 대응할 줄 아는 모습을 키워오면서 좀 더 넓은 시야와 경험을 갖기 위하여 여행을 많이 하였습니다. 그 영향으로 대학교에 가서 관광경영학 및 호텔경영학을 공부하며 이 분야에 비전을 갖을 수 있게 되었습니다.
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힐튼 호텔과의 2년간의 동거>
지원한 직무를 잘 할 수 있는 이유와, 그 직무를 통해 우리 회사에서 이루고자 하는 목표는 무엇인지 기술
(500자 이내)
<인적자원 관리 - 사람들 그 중심에서>
인생에서 가장 노력을 기울여 도전했던 경험,
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성실히 일하겠습니다. 저는 해야 하는 일이 무엇인지 알며, 도전하는 것에 주저하지 않고 최선을 다하는 젊은이입니다.
이점이 저의 생활신조와 인생관입니다.
[계속되는 열정-미래의 연회 전문가]
저의 꿈은 호텔 연회의 전반을 책임지는 연
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