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만족도에 미치는 영향에 관한 연구, 경기대학교 사회복지대학원 석사학위 논문, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유급자원봉사란
2. 유급자원봉사에 대한 찬반의견
1) 찬성 의견
2) 반대 의견
3. 나의 의견 - 찬성
Ⅲ. 결론
참고문헌
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이만식, 손신 외 1명 저 | 학지사 | 2014.10.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내가 생각하는 자원봉사활동의 필요성
2. 유급자원봉사에 대한 나의 의견과 그 이유
3. 자원봉자 인정보상(유급자원봉사)의 구체화 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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유급자원봉사참여 증진방안 연구”, 한국청소년개발원, 2002
- 지방행정연구원, “유급근로 자원봉사 결합 모델 연구”, 2010
- 김범수외, “자원봉사론”, 학지사, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유급자원봉사에 대한 찬반의견
2. 자신의 의견
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제시하거나, 반대 시 반대에 대한 적절한 개선안을 제시하면 가산점을 받는다. 6. 인터넷 자료나 타인의 글을 참고할 수는 있으나 그대로 복사하여 사용하면 감점된다. 7. 참고한 자료가 있을 경우 반드시 출처나 참고문헌을 제시한다.
목
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6. 산업복지론
◎ 정신건강이 근로자에 미치는 영향
사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.
7. 아동복지론
◎ 아동
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