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프로그램과 기본 교육과정 교과별 지도]. 여광응.조인수 지음. 대구대학교출판부. 2005.
[특수학교 교육과정 별책 2]. 대한교과서주식회사. 1998.
[유치원교육과정 해설]. 교육인적자원부. 1998.
[시지각훈련프로그램의 이론과 실제]. 여광응 편저.
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말하는 것
태권도의 경기력을 결정짓는 요소 - 일반적인 트레이닝의 개념
- 태권도 경기력 요인
- 경기력 향상을 위한 일반적인 훈련의 원리
- 훈련의 계획
- 근력훈련의 기본원리
- 경기력 향상과 과학적 훈련방법
- 참고 문헌
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훈련프로그램 적용효과, 한국재활과학회
- 김미경(2008), 노랫말과 그림카드 매칭이 언어발달지체아의 어휘력에 미치는 효과,
대구대학교
- 박수경 외 1명(2008), 환경인쇄물의 단계적 활용이 언어발달지체아동의 단어 읽기에 미치는 효과, 단국
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훈련프로그램개발, 경상북도 연구용역 보고서.
정일선박은미(2007). 경상북도 여성인적자원 활용실태와 정책과제, 경북여성정책개발원 연구보고서.
현영섭양흥권조대연심명인김정희(2010).경상북도 평생교육진흥원설치 및 지정 모델 연구, 경
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가를 측정하고자 할 때 적절함
그러나, 사전측정이 향후 운영하게 될 훈련프로그램이나, 사후측정에 부정적인 영향을 미칠 수도 있음
⇒ 예컨대, 참여자들이 앞으로 평가받게 될 것이라는 사실을 미리 안다면, 왜곡된 결과를 초래할 수 있기
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었다. 이러한 정량적 데이터를 활용해 프로그램의 성공 여부를 객관적으로 평가할 수 있으며, 이를 통해 다음 훈련 계획에 참고 자료로 삼는다. 결론 단계에서는 또한, 훈련 프로그램의 장기적 지속가능성을 확보하는 전략도 함께 고려해야
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에 비해 업무성과가 평균 15% 이상 향상된 것으로 보고되고 있다. 이러한 과정을 통해 훈련 프로그램이 조직문화와 맞물리도록 조정하며, 장기적인 인력개발 전략의 일환으로 통합하는 것도 필요하다. 결국, 훈련프로그램의 성공은 계획 단계
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한다. 실제로 글로벌 기업인 구글은 매년 전체 인력의 5% 이상을 대상으로 한 전문 맞춤형 훈련 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 혁신적 제품 개발과 시장 점유율의 지속적 증가를 이루어내고 있다. 따라서, 조직의 훈련프로그램은 단
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련을 통해 직무능력을 향상시키고 있으며, 이는 조직의 혁신능력까지 높이고 있음을 알 수 있다. 따라서 훈련프로그램은 단순한 일회성 교육이 아니라, 조직 문화에 정착되어야 하며, 정기적이고 체계적인 검토와 갱신이 병행되어야 한다. 조
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훈련의 효과를 지속적으로 모니터링하고, 피드백을 통해 프로그램을 개선해 나가는 과정이 중요하다. 이러한 접근법은 단지 일회성 훈련에 그치지 않고, 지속적인 인재 개발을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 인재 양성을 위한
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