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고용안정사업 / 20
2) 직업능력개발사업/ 21
3) 실업급여 /22
3. 보험료의 징수 / 23
4. 이의신청 절차 / 23
제5절 고용보험제도의 문제점과 개선방안 … … … … … … 24
1. 고용보험제도의 문제점 / 24
2. 고용보험제도의 개선방안 / 24
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노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되고, 교육훈련, 고용관계를 통한 사내복지 혜택이 부여되는 노동자를 말한다.
비정규직 노동자 - 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규근로자가 아닌 근로자. 일반적으로 정
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근로기준법상 통상임금액에 상당하는 금액을 지급한다.
고용보험은 전통적인 실업보험사업에 머무르지 않고 다양한 실업예방사업 및 구직촉진사업을 병행하는 적극적 노동시장정책을 표방하여 도입된 고용정책의 핵심수단이다. 특히 우리
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근로자의 그릇된 인식이 바뀌어야 한다.
기업의 그릇된 의도와 동반하여 노동계는 파견근로의 형태가 현재 직업을 가지고 있는 기존 근로자들을 대체하는 수단으로 악용되어 기존근로자가 실직되던가 또는 실직 후 비정규직화 방지 의도에
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근로자 평생직업능력개발 지원체제 개선
1) 필요성
2) 정책방안
3) 기대효과
2. 공무원 및 전문직 인적자원개발?활용의 선진화
1) 필요성
2) 정책방안
3) 기대효과
3. 여성 인적자원의 개발 및 활용 확대
1) 필요성
2) 정책방안
3) 기대효과
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현황
4. 편모여성에 대한 서비스 대책
제13장 가정폭력 피해여성
1. 아내학대의 정의
2. 아내학대에 대한 이론적 접근
3. 학대받는 여성들이 겪는 문제
4. 가정폭력 피해여성에 대한 서비스 현황
5. 가정폭력 피해여성에 대
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근로기준법상 통상임금액에 상당하는 금액을 지급한다.
고용보험은 전통적인 실업보험사업에 머무르지 않고 다양한 실업예방사업 및 구직촉진사업을 병행하는 적극적 노동시장정책을 표방하여 도입된 고용정책의 핵심수단이다. 특히 우리
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개선함으로써 해결방안을 모색할 수 있다고 생각하였다. 의료급여 대상자를 선정하는 기간을 축소함으로 현 의료기관의 금액납부 처리절차에 준거하여 알맞은 서비스를 제공하도록 개선해야 한다. 또 다른 문제로서 의료기관의 공공성 부문
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외1인 (2001), 「한국 여성 노동의 이해」, 『여성과 일』, (서울; 동녘)
손승영 외5인(1999), 『여성의 일과 삶의 질』, (서울; 미래인력연구센터) 서론
본론-남여고용평등법과 목적,적용
결론-남녀고용평등법의 지향점과 개선방향
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개선방안 연구』, 한국경영자 총협회, 1996.6.
한국노동연구원, 『외국인 노동력 활용에 관한 정책토론회』, 토론회 자료, 1996. 9.
한국노동연구원, 『외국인근로자 문제의 본질과 정책대안』, 한국노동연구원, 1995/96.
한국노동연구원, 『외국인
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