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비정규직, 하청, 플랫폼 노동자와 같은 취약 계층에게는 복지와 권리가 거대한 장벽처럼 느껴질 수밖에 없다. 산업복지론이 이들을 포용할 수 있으려면, ‘노동자의 목소리’를 제도적 중심에 두는 철학이 필요하다.
물론 현실적으로 모든 ILO
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노동조합 결성의 방해, 기업의 일방적 이윤 확보를 위한 이윤 확보를 위한 비정규 직 노동자 양산, 이유 없는 해고, 노동3권의 불인정 및 실행 방해, 노동에 따른 적절하지 않은 임금 제공, 법정 휴가의 비시행, 기타의 이유로 인한 노동에서의
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대책)
여성결혼이민자 지원대책-여성가족부 홈페이지 Ⅰ
1. 다문화 가족의 정의
Ⅱ
1. 외국인 노동자 유입과 코시안
(1) 외국인 노동자 유입의 원인
(2) 외국인 노동자의 현황
(3) 외국인 노동자들이 직면한 문제점
2. 새터민 가정의
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사회보험제도의 문제점에 대한 개선방향 및 대책
1) 국민연금제도의 개선방향 및 대책
2) 의료보장 제도의 개선방향 및 대책
3) 산업재해보험의 개선방향 및 대책
4) 고용보험제도의 개선방향 및 대책
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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직업능력 개발 사업
3. 실업급여 사업
4. 모성보호 사업
Ⅳ. 고용보험의 적용대상 및 전달체계
1. 고용보험의 적용대상
2. 고용보험의 전달체계
3. 고용보험의 제정부담
Ⅴ. 고용보험의 문제점 및 해결방안
1. 문제점
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, 1998
·임수경/ “국내 외국인근로자 현황과 문제”/ 의료와 선교 통권20호, 1997. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제의 정의
2. 문제의 원인
3. 현 황
4. 현재 시행되고 있는 대책과 한계
5. 개선방안
Ⅲ. 결론
◈ 참고문헌
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직급여의 소정급여일수>
4. 전달체계
5. 재원
<고용보험의 보험료율>
6. 외국의 고용보험제도 비교
7. 문제점 및 향후과제
(1)적용범위확대
(2)고용보험 사업장 규모별 역진성의 문제
(3)노동시장 인프라 미흡
(
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6. 관리운영체계
7. 고용보험 재원조달
8. 고용보험 기금운용
Ⅳ. 성과분석(고용보험 도입 10년)
1. 고용보험의 성과
2. 문제점
Ⅴ. 외국의 제도현황과 시사점
1. 외국의 고용보험현황 최근 동향
2. 우리나라에 주는 시사점
Ⅵ. 결론
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근로소득활동의 안정화에 기여한다. 따라서 저소득층과 비(非)자산가계층에게 유리한 과감한 경제적 개혁 조치(부동산 정책, 조세제도 등)들이 실현될 때 노동시장에서 발생한 불평등이 점차 완화될 수 있을 것이다. (1) 비정규직 노동자
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직금 불안정화
3. 확정기여형 기업연금의 심각성
4. 재계의 비용절감을 위해 정부가 도입하는 제도임
5. 연금체제 개악 : 공적연금의 약화와 사적연금제도 강화
Ⅸ. 향후 기업연금제도의 개선 방안
1. 기업연금으로의 전환 시 정책결정사
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