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문제점
1) 퇴직제도의 탄력적 운영
2) 노동력 상실
3) 평균수명의 증가와 빠른 퇴직
4) 소득보장 문제
3. 현행 퇴직제도에 대한 개선방안
1) 정년제의 폐지
2) 정년연장의 방안
3) 고령근로자 고용에 대한 보조금의 지급
4) 점진적 은퇴제도
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vs 일반기업 차이점 비교분석
5. 우리나라 사회적기업 현황
6. 사회적기업 성공,실패 사례연구
(1) 성공사례
(2) 실패사례
7. 우리나라 사회적기업의 문제점
8. 우리나라 사회적기업의 성공위한 미래전략방향 제시
<참고문헌>
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자신의 주장은 옳고 상대방의 주장은 틀렸다는 식의 생각을 버려야 실효성 있는 대안을 찾을 수 있다. 1. 들어가며
2. 우리나라 노동운동의 문제점
3. 노동운동의 진로와 전략 변경의 필요성
4. 향후 우리나라 노동운동의 전개 방향
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문제점
1) 경영자의 노사관계관
2) 근로자의 의식구조
3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장
4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화
3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례
1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례
2) 금
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복지의 개념
3.근로자 복지의 변천사
Ⅱ.본론
1. 근로자 복지의 체계
2. 근로자 복지관리제도의 효과
3. 근로자 복지의 관리와 설계
4. 근로자 복지 제도 사례.
5. 한국 근로자복지제도의 현황
6. 한국 근로자복지제도의 문제점
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노동행정의 관점에서의 접근”, 인하대, 2005 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 고용보험제도의 개념
2. 우리나라 고용보험법의 문제점
(1) 고용보험법의 적용범위에 대한 문제점
(2) 고용보험기금의 운용상 문제점
(3) 고용지원센터
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-------------------------------------------14
5) 권리구제---------------------------------------- 14
6) 보험관계의 소멸-------------------------------14~15
7) 벌칙---------------------------------------------15~16
7. 고용보험법의 문제점 및 개선방안--------------16~17
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문제점
Ⅴ. 여성실업의 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
Ⅵ. 여성실업에 대한 대책 방안
1. 최대한 해고와 실직을 억제하는 정책의 적극적 시행
2. 공공분야에서의 적극적인 고용창출 대안 수립
3. 여성가장에게 최
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노동의 현실
3-1 . 여성의 출산휴가에 이은 퇴사문제
4. 여성취업의 장애요인과 원인
5. 여성근로자의 고용실태와 현황
5-1 여성 근로자의 고용실태와 현황과 관계된 신문기사
6. 다른 나라의 여성근로자 실태
6. 여성노동 문제점의 방안
7.
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사례를 평가
5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 비판
1) 비정규직 노동과 정규직 노동의 차별
2) 고용안정성 문제
3) 노사관계 : 신뢰의 문제
4) 노동자 연대
6. 기업윤리 정착 방안
1) 기업가의 윤리관 확립
2) 근로자의 윤리
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