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노동시장이 불안정 해지면서 늘어난 비정규직과 불안해 하는 정규직간의 갈등을 줄여주는 것이 급선무이며, 신용카드 거품으로 늘어난 신용불량자들에 대한 보호정책, 저 소득층에 대한 정부 지원이 필요하다. 특히, 신용카드나 부동산 거품
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노동조합은 크게 반발하였다. 노사간에 자율적으로 체결된 단체협약을 부정할 뿐만 아니라, 기관별로 기본급이 전체 임금에서 차지하는 비중이 크게 다르기 때문에 형평성에도 문제가 있다는 것이다. 이러한 노동조합의 반발도 정당한 근거
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비정규직 고용의 증가와 외국인 노동자의 인권유린등 노사분쟁과 인간소외 현상도 만연해 있다. 또 균형있는 사회 발전에 기여해야 할 지식인들은 현실에 안주하며 침묵해있다.
물론 빈곤이란 상대적인 개념이기 때문에 어느 시대에서든 난
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근로 능력이 없는 절대빈곤층에 대한 기초보장의 강화, 근로능력자의 근로동기 강화를 위한 근로소득 구조개선, 근로능력자를 위한 적극적인 노동시장 정책의 강화, 사회보험의 사각지대 해소와 국민중심의 통합적 사회복지전달체계 수립,
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근로동기를 충분히 유발할 수 있다.
중견 가전제조업체인 B사는 직원들의 자기개발을 위해 해외연수와 자기개발비를 지급하고 있고 매년 상?하반기 사내에 혁신대학 과정을 1주일 동안 개설해 직능, 교양교육을 실시하고 있다. 이 기업은 이
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노동시장에서의 여성참여 증대와 등등한 대우가 보장되어야 한다.
< 참고자료 >
김태현,이문숙(2007)「여성복지론」교문사
이소희(2001)「여성복지」형설출판사
박혜영(2002)「가정폭력의 실태분석과 사회복지적 개입방안에 관한 연구」
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노동조합으로 구성. 그리고 규약과 제반 방침에 따른 사업을 각 지역에서 활성화하기 위하여 광역시도 기준으로 지역본부를 산하조직으로 두며, 필요에 따라 지구협의회를 둘 수 있음
대표선출
방식
교황식 투표제
전체 조합원의 직접, 비밀,
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문제점과 해결 방안에 대해 생각해 보았다. 성차별은 우리의 유교 문화의 영향을 가장 많이 받은 것, 유교의 남존여비, 여필 종부 등의 사상이 아직도 우리 사회에 뿌리깊게 자리 잡은 것이라고 할 수 있다. 그로 인해 유교 시대의 사회 형태인
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중요할 것이다.
또한 한미FTA에 체결로 인해 미칠 영향에 대하여 다각적으로 정확하게 분석하여야 하며
부정적인 문제점에 대해서도 대책을 강구해야 할것이다. 긍정적 영향
부정적 영향
한미 FTA의 종합적 평가
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노동시장정책과 노사관계
1) 노사정위원회의 설치와 노동의 유연화
2) 노동시장구조: 비정규직 문제
3) 적극적 노동시장정책
5. 정책과정의 민주화와 개혁담론의 문제
6. 복지 인프라와 집행능력의 문제
7. 조세개혁과 사회보장 재원조달의
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