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병원에서는 뇌경색 진단이 내려졌고 B씨는 산재요양승인을 요청했다. 하지만 근로복지공단은 ‘불승인’ 처분을 내렸다. ‘자문의사협의회’ 결과 산재요건에 해당되지 않는다는 것이 이유. 하지만 민주노총 광전본부가 조사한 결과 ‘자문
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병원 등에서 국민건강보험(국민건강보험공단, 일반질병) 또는 산업재해보상보험(근로복지공단, 직업병)을 통한 정밀검사나 질병요양을 받아야 한다. 그러나 근로자건강진단에서 발견된 일반질병 및 직업병 요관찰자나 유소견자는 대부분 사
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복지법제론”, 양서원
강욱모 외 14명, 21세기 사회복지정책, 청목출판사
윤조덕 김상호 외, 『1999년도 산재보험요율(안) 산정 및 보험요율 산정의 합리화 방안
연구』, 한국노동연구원
국민건강보험관리공단 http://www.nhic.or.kr
근로복지공
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근로자가 산재의 혜택을 받았으면 좋겠다. 그리고 근로복지공단과 노동부 등에서도 산재보험법을 해석ㆍ적용함에 있어 재해근로자의 보호라는 입장에서 법의 여백과 공백을 채워나가려는 적극적인 자세가 요구될 것이다.
산업재해보상보
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병원책자를 보고 \'수영 해도 되겠느냐\'고 근로복지공단(이하 복지공단)에 문의를 했다. 하지만 되돌아온 건 \'디스크 환자가 치료나 잘 받으면 됐지 수영은 무슨 수영이냐\'는 면박이었다. 행여나 싶어 담당의사에게 조언을 청했지만 소용없
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