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법(이하 “법”이라 함) 제43조, 동법 시행규칙(이하 “규칙”이라 함) 제98조 내지 제107조 및 근로자건강진단실시기준(노동부고시 제2001-45호)(이하 “실시기준”이라 함)에서 정한 바에 따라 근로자 건강진단을 실시하여야 한다. (2) 근로자
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  • 등록일 2008.02.27
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건강진단을 말한다. 관할 지방노동관서의 장은 근로자의 건강을 보호하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 즉시 특별항목에 대한 건강진단을 실시하도록 명할 수 있다. 검사항목은 산업안전보건법시행규칙 [별표 13]의 규정에 의한 특수건
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  • 등록일 2004.12.02
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노동부장관이 부과징수한다.(동법 제 46조 제5항)[개정 2006.12.21] [[시행일 2007.7.1]] (6) 제 6항 불복 시 이의제기에 관한 규정이다. 제 5항의 규정에 의한 과태료처분에 불복이 있는 자는 그 처분의 고지를 받은 날부터 30일 이내에 노동부장관에게
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  • 등록일 2008.09.18
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노동안전위생법 제66조에 따라 건강진단을 실시할 필요가 있다라 하고 있다. (7) 서면계약 노동기준법 제15조는 사용자는 근로계약을 체결할 때 당해 근로자에게 임금, 근로시간 기타 근로조건을 명시하도록 의무화하고 있다. 그러나 단시간근
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  • 등록일 2009.02.11
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노동자가 임신출산을 이유로 퇴직하는 경우가 대폭 감소하였고, 여성노동자의 근속연수는 신장되었다. 3. 성별임금격차의 존재 성별임금격차는 30년간 거의 변화되고 있지 않다. 균등법의 제개정으로 인해 여성이라는 속성을 이유로 하는 저
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  • 등록일 2013.07.19
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논문 226건

노동법 (제9판), 박영사, 2011 논문 한국여성개발원, ‘성매매방지대책 연구’, 법무부. 2001 이동주, ‘한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과 변화에 관한 연구- 1970∼2005년 기간을 중심으로’, 2008 조재현, ‘동성애에 관한 법적 고찰’, <헌
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  • 발행일 2011.12.19
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법률상에서 노인을 노인, 고령자, 노령, 고령 등 여러 가지의 말들로 표현하고 있으며, 명확히 정해진 용어는 없다. 이에 국가정보법령센터 노인복지법령에서 찾아볼 수 있는 생업지원(제25조), 경로우대(26조), 건강진단(제27) 등을 통해 65세 이
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  • 발행일 2022.11.28
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노동연구원, 2005 김성순, “비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 20
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  • 발행일 2011.12.23
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  • 저자
진단을 받았거나 치료중인 사람은 금주 외에는 치료법이 없다. 결론적으로 술은 활용하는 사람에 따라 자신이나 가족, 사회에 건강을 위한 묘약이 될 수도 있지만 건강을 해치는 독약 쪽에 더 가깝다는 사실을 간과해서는 안 된다. Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2008.10.05
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  • 저자
법 - 연구대상 및 선정기준 - 연구방법 - 설문지 - 인터뷰 3. 연구결과 - 나이 및 결혼 여부 - 근골격계 질환 발생률 - 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부 - 관련 법령의 숙지 여부 - 관련 법령의 시행 실태 4. 토의
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  • 발행일 2008.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 4건

진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)노동법이론실무학회,노동법이론실무학회 사업자번호 : 209-82-09*** 본사주소 : (136701) 서울 성북구 안암로 145, 씨제이법학관 413호 (사)노동법이론실무학회 결산일자(재
  • 페이지 16페이지
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
  • 보고서타입 국문
진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)노동법이론실무학회,노동법이론실무학회 사업자번호 : 209-82-09*** 본사주소 : (136701) 서울 성북구 안암로 145, 씨제이법학관 413호 (사)노동법이론실무학회 결산일자(재
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
  • 보고서타입 영문
진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)노동법이론실무학회,노동법이론실무학회 사업자번호 : 209-82-09*** 본사주소 : (02841) 서울 성북구 안암로 145, 씨제이법학관 413호 (사)노동법이론실무학회 결산일자(재무
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2021.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
  • 보고서타입 영문
진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)노동법이론실무학회,노동법이론실무학회 사업자번호 : 209-82-09*** 본사주소 : (136701) 서울 성북구 안암로 145, 씨제이법학관 413호 (사)노동법이론실무학회 결산일자(재
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
  • 보고서타입 국문

취업자료 958건

법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대해 봅니다. 미래를 위해서는 오늘의 준비가 필요하다. 자기가 맡은 일에 최선을 다해 고칠
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
건강을 유지합니다. 업무에서는 우선순위를 정해 체계적으로 일하며, 필요 시 동료나 상사와 상황을 공유해 도움을 요청합니다. 명상이나 호흡법 등 이완 기법을 활용해 집중력을 높이고 스트레스 해소에 힘쓰고 있습니다. 긍정적인 사고방
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  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
법(Problem Method) (1) 문제해결학습의 단계 2. 구안법(Project) (1) 구안법의 학습단계 3. 역할활동(Role Playing) (1) 단독(개별)면접 (2) 개인면접 (3) 집단면접 4. 버즈 그룹(Buzz Group) (1) 집단토론식 면접 5. 브레인스토밍(Brainstorming) (1) 조간
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  • 등록일 2003.11.21
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  • 직종구분 기타
법 및 노무관리 교육을 정기적으로 실시하여 노동법 이해도를 높이고, 인사노무 관련 최신 동향과 사례를 공유하겠습니다. 특히 관리자 대상 법적 책임 및 올바른 인사관리 기법 교육을 강화하여 조직 내 분쟁 요인을 줄이고, 건강한 조직문
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
법률 준수와 노사 관계 관리에도 적극적으로 임하겠습니다. 노동법 및 관련 규정에 대한 이해를 바탕으로 법적 분쟁 예방과 건강한 노사 문화를 조성하는 데 기여하며, 투명하고 공정한 인사 관행을 정착시키겠습니다. 직원들의 권익 보호와
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
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