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보험
1) 고용보험이란
2) 고용보험의 의의
3) 실업 보험이란
2. 실업의 개념
3. 고용보험의 목적
1) 개인적, 일차적 목적
2) 사회경제적, 이차적 목적
4. 적용대상
1) 확대과정
2) 적용대상
3) 고용보험대상 현황
5. 사업체
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보험의 현재 시행 상황
IV. 고용보험 제도의 현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성보호사업
V. 고용보험제도의 문제점과 개선방안
1. 고용정책으로서의 고용보험제도의 문제점
2. 여성근로자 측
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보험론 이론과 실무 : 조보현, 홍익재(2000)
● 사회복지법제론 : 김기원, 나눔의집(2004)
● 노동부 : http://www.molab.go.kr/
● 근로복지공단 : http://www.welco.or.kr/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 산재보험의 정의
2. 산재보험의 의의
3. 기본이념
4. 발전
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보험관리운영의 전문성·효율성 제고 및 보험재정의 안정성 확보
□ 현황 및 문제점
○ 취약관리계층 증가, 신종직업병 증가, 의료기술 발달 등에 따라 보험업무 수행기관인 근로복지공단의 전문성 강화 필요
○ 책임준비금은 증가하는 반면,
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근로자에게 재해발생시점부터 직업훈련, 취업알선 등의 서비스를 강화해 나갈 예정이다.
참고문헌
김상호(1999), 21세기를 대비한 한국과 독일의 산재보험제도, 프리드리히 에베르트 재단
근로복지공단(2002), 고용, 산재보험의 실무편람
문성
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근로복지공단에 산재등록을 하려고 보니, 5인 이상 고용하고 있는 사업장이 아니라는 이유로 산재등록을 포기해야만 했다.
사례2) 95년 6월, 커릴 씨는 손가락 일부가 절단 당하는 사고를 당했다. 회사 측은 산재보험 신청대신 상해보험금을
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근로자 학자금 대부 및 지원 등을 실시하고 있다.
고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만, 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 산업재해보상보험을 관리하는 근로복지공단에 위임하고 있다.
고용보험의 재원은 보험가
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보험료율은 사업주와 근로자가 각각 50%씩 부담함
③ 고용안정, 직업능력개발사업에 해당하는 보험료는 사업주가 전액 부담함
2) 관리운영체계
① 고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만 보험가입자의 관리업무는 근로복지공단에
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복지정책론 남기만 학지사 2004
고용보험제도 서경석외 노문사 1998
< 참고자료 >
▶ http://www.kookbi.com/m_molab/file03.php
▶ http://www.molab.go.kr
노동부
▶ http://www.welco.or.kr
근로복지공단
▶ http://www.yesform.com/yescontents/nodong/gichul/ko-1.hwp 서론
1.
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근로복지공단이 재활프로그램의 제공 등 직업복귀 과정을 관리한다.
산재보험의 보장성이 강화되면, 직접적으로 산재를 입은 노동자의 가계부담이 대폭 줄어들게 되고, 서비스에 탈락하는 노동자의 비중이 상대적으로 줄어들게 됨으로서
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