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직부문의 개선 방안은 첫째, 노사의 자치운영을 강화하여 산재 보험 제도를 활성화하고 동 제도에 대한 이해당사자들로부터의 신뢰를 제고하도록 한다. 이를 위하여 근로복지공단의 이사를 추천할 수 있는 권한을 점진적으로 노사에게 부여
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직제도의실태와개선방향에 관한 연구/김은희/동덕여대여성개발대학원/2001
* 손민하, ‘육아휴직제도의 일 고찰’, 한신대학교 대학원 석사논문 (2001)
* 고용보험법
* 근로기준법 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이론적고찰
2. 인식 및 현황
3.
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직장보육시설 범주의 다양화
둘째, 공공기관, 대기업의 직장보육시설 설치 의무화 및 개방
세째, 기업주의 육아지원 제도의 다양화
넷째, 정부의 지원방식의 다양화와 확대 - 중소기업 지원 우선, 정책공동직장보육시설 확대를 위한 지원 확
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20%를 이용자가 부담하여야 한다. 의료급여수급권자나 소득 및 재산이 일정 금액 이하인 자 등은 부담금을 감경받는다. 장기요양보험료율 등의 사항을 심의하기 위해 보건복지가족부장관 소속으로 장기요양위원회를 둔다.
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직업재활사업의 활성화
산재장애인에 대한 직업재활서비스는 근로복지공단에서 담당하고 있는 반면 일반장애인을 위한 서비스는 한국장애인고용촉진공단에서 담당하고 있는 이원화된 구조를 취하는데 이러한 이원적 구성을 통합하여 직업
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I. 서 론
‘직업병’이란 산업재해보상보험법상 용어인 ‘업무상 질병’으로 표기하는 것이 맞다. 노동자들이 산업 현장에서 노동 중, 재해나 질병을 얻을 경우 근로복지공단에 산업재해 보상 신청을 한다. 근로복지공단은 질환과 직업적 관
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근로복지공단이 담당하고 있다.
⑷ 고용보험
고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발향상을 도모하고, 국가의 직업지도직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근
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근로복지공사를 근로복지공단으로 개편하여 일선 업무를 위탁
1999. 12. 31. 일부개정
급여 수준의 형평성을 제고, 간병급여 신설, 중소기업사업주에 대한 적용확대
2010. 1. 27. 일부개정
징수업무를 국민건강보험공단에 위탁하여 수행
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직장적응훈련, 재활운동을 실시하는 사업주에게는 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 또는 재활운동비를 지원하도록 함
(10) 산업재해보상보험 심사위원회의 설치(안 제104조)
현재 보험급여에 관한 근로복지공단의 결정에 불복하는 경우에 제
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직장 복귀, 재취업, 전직, 자영업등으로 직업복귀가 이루어질 때까지 직업훈련과 취업알선, 취업후의 사후관리까지 1:1 서비스를 제공받을 수 있도록 해야 한다. .
(가칭) 원직장복귀위원회 설치는 근로복지공단의 개혁과 함께 추진되어야 할
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