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근로복지공단이 단일 보험상품을 독점 공급체계로 운영하는 관계로 경쟁이 없어 보험가입자 및 재해근로자 위주의 서비스 제고 노력이 부족하다고 비판하고, 따라서 경쟁체제의 도입을 주장하고 있다(이용석, 1997). 이로 인해 앞에서 말한 운
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근로복지공단은 산재보험기금을 설치하여 운영 중에 있으며 산재보험기금은 보험
료 및 징수금, 일반회계전입금, 이자수입 등을 통하여 계원을 조달한다. 산재보험의 재정
방식은 계속 사업장일 경우 매 보험연도 1월 1일부터 12월 31일까지
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근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업 능력개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도이자, 노동시장정책. 고용보험은 노동부장관이 관장하며, 고용보험의 적용, 징수 업무는 근로복지공단이 수행하고 있음. 산업재해보상보험과
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근로복지공단에 의한 관리운영의 실태가 비효율적이라고 단정할 근거는 찾기 어렵다.
다만 공단직원의 절반 이상이 전직 공무원(주로 노동부 출신)으로 구 성되어 있다는 점은 이들이 관료사회의 병폐를 답습하여 산재보험 업무의 본질적인
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근로복지공단에서 담당하고 있다.
(4) 고용보험제도
① 의의
실업으로 인한 소득의 상실을 보장하는 한편 근로자 및 실업자의 직업능력개발을 도모 하고 고용을 촉진하기 위한 제도로서 실직시의 생계안정을 위한 실업급여 외에 고용안정
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근로복지공단 등에 위탁하거나 대행하도록 하는 경우 고용보험기금에서 출연금을 지급할 수 있는 근거를 대통령령으로 규정하고 있으나, 「국가재정법」에서는 출연금의 법적 근거를 법률에 두도록 하고 있음.
(2) 고용보험 업무를 다른 기
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근로복지공단
실직여성 가장에게 최장 5년간 5000만원 한도내에서 점포를 임대해 준다. 이용자는 점포임대 이자(연 9.5%)만 내면 된다.
11. 한국여성경제인단체
[여성기업 지원에 관한 법률]에 근거, 여성경제인 단체인 한국여성 경제인 협회와
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근로시설과 장애인 이용 및 수용시설에 부설된 보호작업장 그리고 노동부 산하 근로복지공단에서 운영하는 산업재해 근로자 자립작업장이 있다. 장애인 근로시설은 현재 전국적으로 8개소가 있으며 이 시설들은 보건복지부의 지원을 받는
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근로자
②사업주
③노동부장관
④전국민
⑤재해근로자
*해설-산재보험의 보험관계
-보험자 : 노동부장관이 관장. 근로복지공단에 위탁, 운영.
-보험가입자 : 사업부(보험료 전액납부)
-보험수급권자 : 피해근로자(재해를 입은 근로자) 또는 유
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근로복지공단), 경영컨설팅서비스 병행 제공(600가구, 200억원)
- 구직등록한 여성가장을 채용하는 기업에 고용보험에서 채용장려금 지급(임금의 1/21/3을 6개월간 지원)
- 지방노동관서 여성차별해고 신고창구를 내실화하여 여성 우선해고 등의
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