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성과
노동4법(근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법) 제정
- 학문적 차원에서도 복지행정에 관심
‘47 이대 기독교사회사업과, ’53 중앙신학교 사회사업과, ‘57 서울대 사회사업과
참고문헌
보건복지부(2000).「보건복지행정
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복지정책의 사각지대에 방치돼 있다”고 주장했다.
실제로 응답자의 61.3%는 직업이 있는 것으로 조사됐지만, 40%는 10인 미만의 영세사업장에서 일하고 있었다. 게다가 최근 1∼3년 사이 이직을 했다는 응답이 30%를 넘어서 이들의 고용의 안정
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복지 국가의 기틀이 잡히기도 전에 신자유주의의 바람을 맞았다. 따라서 아직 우리에게 복지 부분의 민영화는 먼 얘기인 것 같다. 아직도 국가의 도움을 필요로 하는 사람들은 많고 그들은 게으르지도 근로의 의욕이 없는 사람들도 아니다.
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복지의 강화로 근로능력이 없는 저소득계층에게는
최소한의 기본적 생활을 보장하고 근로능력자에게는 자활-자립기반을 조성한다는 것
- 정부와 민간이 함께 하는 선진형 복지지원체계를 확립하고
- 사회보장관리 체계의 효율화를 추진하
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복지서비스의 양적, 질적 확충
2. 복지재정 팽창과 효율성의 확보
Ⅴ. 제 3의 길
Ⅵ. 제한적 복지에서 보편적 복지로의 전환
Ⅶ. 우리나라의 사회복지 수준
Ⅷ. 경제위기와 사회복지
Ⅸ. 생산적 복지와 근로연계 복지
1. 생산적 복지
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복지를 위한 노동정책 연구”, 한국노동연구원, 본 연구서 중 노용진, “우리사주제의 문제점과 개선방안”. Ⅰ. 회사지배구조와 근로자 참여
1. 회사지배구조와 근로자 참여
2. 회사지배구조는 주주 주권의 회복
3. 회사의 소유 : 근
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모자일시보호시설 입소자, 모자복지법에 의한 보호대상자
로 선정된 모자가정, 부자가정 등의 영유아는 전액 지원되고, 일정수준 미만
의 저소득계층(도시근로자 가구당 월평균고득의 50% 수준의 가정)의 영유아
는 아동1인당 보육료 지원단
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복지
여성의 잠재력을 개발하고 사회 참여의 기회를 확대하여 요보호 여성의 복지를 증진시키기 위한 사업으로 대상은 영세 미망인, 이혼녀, 미혼모, 윤락여성, 근로 여성이 우선적 대상이다.(생리 후가(1달에 1일), 산전 산후 휴가(출산 전후
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요구된다.
다섯째, 건강보험공단과 지방자치단체와의 체계적인 연계를 통한 연속적 보호체계가 구축되어야 겠다.
이와 같은 노인장기요양보험제도에 대한 보완, 개선 시행을 통하여 노인복지의 향상을 도모하며 노인건강 의료문제의 확산과
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복지 정책을 시대상황에 따라 알아 봤는데 시대가 흐르면서 모호하고 포괄적이던 개념의 정책들이 보다 구체적이고 보다 개별적인 방향으로 나아감을 보았다. 현재 사회는 보다 빠르게 변화하고 발전해 나가고 있다. 이에따른 사회복지정책
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