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공단, 국민연금관리공단, 근로자복지공단, 한국산업인력공단, 한국보훈복지공단 1. 공적 사회복지주체로서 지방자치단체
2. 공적 사회복지주체로서 영조물법인
3. 공적 사회복지주체로서 공재단
4. 공적 사회복지주체로서 무자산 특수
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복지 프로그램을 시행하도록 장려하고 중소기업이나 소규모 사업장의 근로자들을 위해서는 지역의 사회복지기관이나 근로복지공단을 활용하여 산업복지프로그램을 제공할 수 있는 방안을 신중하게 검토해야 한다. 앞으로 산업복지프로그
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근로복지공단에 제기한다. 처분의 소속기관은 5일 이내에 의견서를 첨부하여 공단에 송부한다. 공단은 심사청구를 받은 날로부터 50일 이내에 결정해야 한다. 다만 부득이한 사유로 그 기간 내에 결정할 수 없을 때에는 1차에 한하여 10일을 넘
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복지제도로 발전되어야 할 필요성이 대두되고 있다.
관리운영기구의 통합은 4대 사회보험 통합논의에 있어서 중요한 사항이다. 보건복지부와 노동부로 이원화되어 있는 관정부처와 국민 연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등의
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복지정책의 주요과제가 되어야 한다. 예를들어 산재보험의 경우, 현재 근로복지공단이 독점적으로 운영하고 있는 산재보험제도를 민간보험사 등에도 취급을 허용함으로써 취급기관을 다원화함으로써, 보험료율을 보험원리에 맞게 책정하도
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근로자의 임금총액과 보험료율을 기초로 확정 정산한다.
8. 고용보험제도의 문제점
1)급여수급조건의 엄격성
구직급여는 수급요건을 충족시키지 않으면 지급받을 수 없는데, 피보험자가 자기의 중대한 귀책사유로 해고되거나 정당한 사유없
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근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 ․ 운영하며 재해예방이나 기타 각종 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활의 보호에 이바지하며,
셋
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근로복지공단에서는 이주노동자의 산재보험 적용 및 권리 보호가 미비한 실정이다.
피부색이 다르고 언어가 틀려도 이주노동자들 역시 우리 산업의 중요한 일꾼들이다. 우리에게는 이들에게 정당한 노동의 대가를 부여하고 인간적인 삶을
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휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 상병보상연금, 특별급여가 있음
4) 재원부담
- 관리운영주체인 근로복지공단이 보험 사업에 소용되는 비용을 충당하기 위해 보험가입자로부터 징수하는 금액으로 사업주가 전액 부담하는 원
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다.
5. 재원 조달
현재 고용보험제도의 재원조달방식은 고용보험의 사업내용에 따라 분리적용하고 있는데 보험료의 산정방식 및 보험료율은 다음 표와 같다.
<출 처: 근로복지공단인터넷홈페이지(http://www.welco.or.kr/main/saup/business/go_join3.htm)&g
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