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복지활동으로 이는 기업이 운영되는 환경이 되며 기업에 영향을 미치는 넓은 의미의 사회를 향한 기업의 기여와 공헌을 말하는 것이다. 두 번째는 기업이 사내 근로자를 위해 노무관리의 일환으로 실시하는 복리후생적 의미의 기업내부적 복
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복지 시민의 위상 정립을 목표로 하여 정책을 논하고 있다.
미국의 경우에는 제3의 길을 클린턴의 정부 아래에서 부분적으로 WtW 정책으로 구체화 시켰다. WtW는 Welfare-to-Work의 약자로서 ‘복지에서 근로로’라는 의미를 지닌다. 이는 원래 ‘mov
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근로연계복지제도(In-Work Benefits)를 통한 고령인력의 노동시장유인을 성공시킨 영국의 New Deal 50 plus를 벤치마킹하여, 향후 고령자가 되는 장년층에 대해서도 함께 모색할 필요가 있다.
- 참고문헌 -
노동부(2008), 기업의 고령자 고용연장 모델연
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실업자가 늘어나 공공부조 대상자도 늘어나게 되자, 일할 능력이 있는 부조대상자의 자격요건을 까다롭게 하라는 압력이 강해졌다. 공공부조를 받기 위한 조건으로서, 특정형태의 취업이나 직업훈련이 포함된 근로복지(workfare)라는 개념이
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근로예산이 절반으로 줄고, 그에 연동해 직업훈련비가 14% 감축되는 등 실업예산은 대책없이 줄었지만, 새로운 고용창출이나 적극적 노동시장 정책 등 생산적 복지가 반영된 흔적은 거의 보이지 않는다. 의료보험 통합을 차질 없이 추진하기
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복지 대신 적극적 복지를 지향하는 것을 말함.
(3) 근로연계복지 : 영어 ‘workfare'에서 나온 말로 유급노동의 중요성을 부각시키기 위한 장치라는 점을 고려할 때 좁은 의미에서는 복지급여를 받는 대가로 근로 의무를 이행해야 하는 조건부 사
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근로복지 정책의 방향과 과제, 한국사회정책학회
이상학(2001) : 비정규 노동의 현황과 과제, 민주노총
이코노믹 리뷰(2000) : 디지털 시대의 근로기준 정립 시급
이상윤 : 노동법, 이상윤, 법문사
하갑래 : 근로기준법, 중앙경제 Ⅰ. 서론
Ⅱ
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복지정책입문』, 청목출판사
박찬임 정진호 안종범 (2001), 「근로복지 증진을 위한 세제지원방안 : 조세정책 차원에서의 소득분배 개선방안」, 한국노동연구원
성명재 (2002), 「조세정책의 소득재분배 효과 분석에 관한 연구 : 도시가계조사
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복지정책인‘국민기초생활보장제도’의 도입과정에 대하여 서술하였다. 국민기초생활보장제도는 빈곤층에 대한 소득보장을 ‘사회권’의 하나로 규정했으며 또한 근로능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였
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근로복지기금 운영
- 유치원 : 분기 25만원(2년간)
- 중고대학 : 등록금의 100%
- 의료비 : 본인부담액 10만원 초과금액에 대하여 500만원 범위
사회복지연급지원
- 개인연금신탁 : 은행이 본인급여의 15% 지원
체육활동 및 취미활동 지원
- 체육
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