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보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 보험사업 집행기관(근로복지공단)과 보험료를 납부하고 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 제반의무를 이행하는 보험가입자, 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자의 관계로 기본추
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보험관리과, 보험징수과, 재해보상과)이 담당한다.
2) 집행
⑴ 지방노동청 또는 지방노동 사무소
⑵ 근로복지공단
3) 근로복지공단의 기능
⑴ 보험가입자 및 수급권자에 대한 기록관리 및 유지를 한다.
⑵ 보험료 및 기타 징수금을 징수한다.
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보험급여를 받은 경우에는 보험가입자는 그 금액의 한도 내에서 민법 기타 법령에 의한 손해배상의 책임이 면제
- 수급권자가 동일한 사유로 민법 또는 기타 법령에 의하여 산재보험법에 상당한 금품을 받은 때에는 근로복지공단은 그 받은
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보험료율을 100분의 50의 범위 안에서 대통령영이 정하는 바에 의하여 인상 또는 인하한 율을 당해 사업에 대한 다음 보험 년도의 보험료율로 할 수 있다.<개정 1997.8.28> 1. 목적
2. 가입대상
3. 급여
4. 권리구제
5. 보험료
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당연적용사업: 대통령령으로 정하는 사업을 제외한 근로자를 사용하는 모든 사업
2) 임의적용사업: 산재보험법 적용 제외 사업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻어 산재보험에 가입한 사업
적용대상: 수급자
- 사업주가 보험가입자가 되
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보험법
근로자, 중소기업의 사업주, 자영자(임의가입의 경우) 학생.
요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여
근로복지공단
사업주 단독부담(100%)
국민건강보험법
근로자와 자영자, 직장가입자
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보험법(이하 ‘산재법’이라 한다)이 마련되었다고 볼 수 있다.
(2) 소관부처
- 고용노동부
(3) 법 시행업무 공단의 명칭
- 바로가기근로복지공단
(4) 근로자의 보험료 부담 여부와 방법
산재보험제도는 근로자가 업무상 사유에 의한 부상, 질병
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보험법」의 보험급여에 상당하는 손해배상을 받으면 근로복지공단은 그 배상액을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 금액의 한도 안에서 이 법에 따른 보험급여를 지급하지 아니하며, 수급권자 및 보험가입자는 제 3자의 행위로 재해가
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휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 상병보상연금, 특별급여가 있음
4) 재원부담
- 관리운영주체인 근로복지공단이 보험 사업에 소용되는 비용을 충당하기 위해 보험가입자로부터 징수하는 금액으로 사업주가 전액 부담하는 원
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보험이 바뀌기 위해서는 먼저, 근로복지공단의 체계와 구조가 바뀌어야 하고, 다음으로는 산재보험의 보장성이 대폭 강화되어야 하며, 마지막으로 산재보험이 장기적인 발전방향을 갖고 진정한 공적보험으로서 발전하기 위해서는 특수고용
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