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근로복지공단에서는 ‘99년 10월부터 고용보험가입 징수 적용업무를 근로복지공단이 피보험자 자격관리를 하고 있으며, 피보험자 자격관리 및 고용보험 관련 사업은 지방노동사무소 및 고용안정센터에서 각각 업무를 담당하고 있다.
- 고용
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산 업 재 해
1.산업재해의 개요
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1) 정의
업무와 관련하여 발생하는 사고(부상,장애), 질병, 사망을 말함
2) 개요
▪ 업무 수행 중 산업재해발생시 근로복지공단에 요양신청을
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복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
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근로복지공단 역시 通勤災害의 보호 확대에 관한 한국노총의 건의에 대하여, “ … 사업주가 소속 근로자들의 출퇴근용으로 제공한 교통수단의 이용 중 발생한 사고 등은 業務上 災害로 인정하고 있으며, 그 이상의 적용확대에 대하여는 이
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근로자의 총급여액과 작업장의 위험 정도 그리고 근로의 형태에 따라 보험요율이 다르게 적용된다. 보험료 산정공식이 이처럼 복잡하기 때문에, 우리나라의 근로복지공단에 해당하는 직종별 Berufsgenossenschaft 에서 제공하는 계산 프로그램에
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근로복지공단의 전문성 강화 필요
책임준비금은 증가하는 반면, 적립금은 감소함에 따라 산재보험 재정 불안정성 증대
추진방향
의료전문인력 보강, 직무교육 강화, 산재환자 정보관리체계 확립 등을 통해 보험관리운영의 효율성 제고
서비
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근로자는 보험관계 소멸 이후의 업무상 재해에 대하여 보험급여를 청구할 수 없게 된다.
2. 보험관계소멸통지
보험관계가 소멸된 때에는 근로복지공단은 보험가입자에게 소멸통지를 해야한다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 보험관계의 성립
Ⅲ. 보험
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근로자는 사고를 당한 후에 산업재해라고 주장하고, 사용자와 근로복지공단은 산재사고로 인정하는 것을 기피하기에 다툼이 일어나는 경우가 많다. 특히 업무상 질병의 경우 의료 적 전문지식이 낮은 노동자가 산재로 인정받기 위해서는 오
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복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
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근로복지공단 재활훈련원 등 여타 정부기관이나 지방자치단체 기관은 설립목적에 따라 특정 훈련을 실시하고 있다. 그리고 산업대학교 및 한국방송통신대학교는 평생교육의 관점에서 재직 근로자의 재교육 및 대학교육의 기회를 제공하고
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