|
공단에 의사소견서를 첨부하여 장기요양인정 신청
* 신청자 : 본인, 가족이나 친족, 사회복지전담공무원(본인이나 가족 등의 동의 필요), 시장군수구청장이 지정하는 자
방문 조사
- 공단 소속직원(사회복지사, 간호사)은 신청인의 심신상태
|
|
|
간호사 등 2만여명의 수요가 예상된다. 또한 고급기술 관리직 실직자 등에 대한 소규모 영업 등 창업자금 지원 등을 통해 생활안정을 도모한다.
e. 노숙자(보건복지부)
일할 의사와 능력을 가진 노숙자에 대해서는 공공근로사업 참여 유도 및
|
|
|
복지에 대한 생각 없이 영리추구 차원에서 설립된 시설들을 정비할 필요가 있습니다. 이런 맥락에서 일본의 지역포괄지원센터와 케어매니지먼트의 기능을 수행할 수 있는 방안을 한국적인 현실에 접목시켜 검토하고 복지관으로 하여금 지역
|
|
|
복지부장관이 위탁한 업무
※ 부대의견 : 지역밀착형서비스 제공 방안 강구
17. 장기요양사업 조직(제49조)
▣ 장기요양사업을 수행하기 위해 두는 조직과 건강보험사업업을 수행하는 조직 등간을 구분하여 둠
※ 자격관리, 보험료 부과징수업
|
|
|
지원고용의 문제점
3. 사후지도의 문제점
4. 직업재활서비스 전달체계의 문제점
Ⅵ. 직업재활의 활성화 방안 (결론)
Ⅶ. 기관방문(질의응답)
1. 사상구 장애인 복지관
2. 부산직업재활원
3. 파토스 (빌리지 부산 정신과의원)
|
|
|
복지제도가 미비한 기업에 전문가를 파견해 맞춤형 지원
복지포털 운영: 근로자가 직접 복지정보에 접근하고 신청할 수 있는 온라인 시스템 제공
건강 및 재활 서비스: 산재 근로자를 위한 재활 치료 및 직업 복귀 지원
근로복지공단은 특히
|
|
|
근로복지공단에 입사 후에도 공공기관 직원으로서 사회적 책임을 다하겠습니다. 항상 성실하고 정직하게 업무에 임하며, 공단의 사회적 가치를 반영하는 신뢰받는 공직자가 되도록 노력하겠습니다. 공정함과 윤리를 기반으로 근로복지공단
|
|
|
업체 탐방 보고서 - 근로복지공단
01. 기관소개
기관소개
╋━━━━━━━━━━─────────
근로복지공단
Korea Workers’ Corporation & Welfare Service
≪ 사 진 ≫
>> 일하는 사람을 위한 최고의 복지서비스 기
|
|
|
복지학 통권 41호. 한국사회복지학회. pp.43-67.
권혜자·박선연. 1999. 비정규 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안, 한국노총중앙연구원.
근로복지공단. 1999. 사회보험통합방안에 관한 연구(Ⅱ).
김선수. 2000. "비정규 근로자 보호를 위한 법 개
|
|
|
Ⅰ. 근로 복지공단의 미션 및 목표
1. 기업소개
1) 설립목적
2) 주요사업
2. 근로복지공단의 이념 및 비전
Ⅱ. 환경 분석
1. 외부환경
1) 노동시장의 변화 : 고령화와 유연화
2) 법적/정부규제
2. 내부환경
1)조직구조
2) 과
|
|
메뉴펼치기
