|
근로복지공단의 전문성 강화 필요
책임준비금은 증가하는 반면, 적립금은 감소함에 따라 산재보험 재정 불안정성 증대
추진방향
의료전문인력 보강, 직무교육 강화, 산재환자 정보관리체계 확립 등을 통해 보험관리운영의 효율성 제고
서비
|
|
|
근로자는 보험관계 소멸 이후의 업무상 재해에 대하여 보험급여를 청구할 수 없게 된다.
2. 보험관계소멸통지
보험관계가 소멸된 때에는 근로복지공단은 보험가입자에게 소멸통지를 해야한다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 보험관계의 성립
Ⅲ. 보험
|
|
|
근로자는 사고를 당한 후에 산업재해라고 주장하고, 사용자와 근로복지공단은 산재사고로 인정하는 것을 기피하기에 다툼이 일어나는 경우가 많다. 특히 업무상 질병의 경우 의료 적 전문지식이 낮은 노동자가 산재로 인정받기 위해서는 오
|
|
|
복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
|
|
|
근로복지공단 재활훈련원 등 여타 정부기관이나 지방자치단체 기관은 설립목적에 따라 특정 훈련을 실시하고 있다. 그리고 산업대학교 및 한국방송통신대학교는 평생교육의 관점에서 재직 근로자의 재교육 및 대학교육의 기회를 제공하고
|
|
|
근로복지공단 어린이집’의 다솜누리반 연간계획안을 살펴보았을 때 유아가 흥미를 느낄만한 주제들로 구성되어 있었으나, 이것이 어린이집에 재원하는 원아들의 흥미나 관심에 기초한 주제를 선정이라기보다 교육과학기술부에서 제시하
|
|
|
근로기준법
다. 산재보험법
(2) 조직체계
가. 고용안정센터
나. 근로복지공단
다. 노동부 (고용보험의 운영주체)
라. 한국직업능력개발원
마. 한국노동연구원
바. 상담실, 민간 사회복지 서
|
|
|
근로복지공단
고용보험 가입, 보험료 징수, 보험사무조합인가 등 담당
2. 고용보험법의 문제점과 개선 방안
1) 고용보험제도의 문제점
(1) 수급요건의 문제점
첫째, 고용보험법상 구직급여의 수급요급에 의하면, 실직 전의 12개월 중 6개월 이
|
|
|
44
2. 보험료 부과, 실업급여 등에 관한 이의신청 45
3. 고용보험사무조합제도 45
4. 기타 사업주 편의를 위한 제도 46
【부록】1. 고용보험관련 각종신고․신청서의 작성예시
2. 지방노동관서 및 근로복지공단 주소 및 전화번호 안내
|
|
|
복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
|
|
메뉴펼치기
