중년기 실업 고찰

목차

1. 서 론


2. 본 론


1) 중년기 & 실업의 이해

(1) 중년기
① 중년기 생물학적 측면
② 중년기 심리적 측면
가. 중년기의 발달과업 - 에릭슨의 심리·사회이론
나. 매슬로우 욕구체계
③ 중년기 사회적 측면
가. 빈 곤
나. 가족


(2) 실 업

① 실업의 정의
② 실업의 유형


3) 중년기 실업의 현황

(1) 전체 실업자 및 실업률
(2) 실업자와 실업률 추이
(3) 중년기 실업자 및 실업률


4) 중년기 실업의 원인

(1) 경기적 실업
(2) 마찰적 실업
(3) 구조적 실업
(4) 계절적 실업

5) 중년기 실업의 영향
(1) 실업자 개인
가. 경제적 문제
나. 비자발적 실직으로 인한 심리적 불편감
다. 스트레스 유발원으로서의 실직

(2) 가족에게 미치는 영향
① 실직이 가족 전체에 미치는 영향
② 자녀에게 미치는 영향

(3) 사회 전체에 미치는 영향 (김기남, 1998)



6) 생태체계모델 적용

(1) 제도적 가치체계
가. 고용보험법
나. 근로기준법
다. 산재보험법

(2) 조직체계
가. 고용안정센터
나. 근로복지공단
다. 노동부 (고용보험의 운영주체)
라. 한국직업능력개발원
마. 한국노동연구원
바. 상담실, 민간 사회복지 서비스기관
사. TV
아. 고용실업대책전북도민운동 실업자종합지원센터

(3) 지역사회체계

(4) 사회복지사체계

3. 결 론

4. 참고문헌

본문내용

기관이다.
한국노동연구원
노동관계 제문제를 체계적으로 연구·분석함으로써 합리적인 노동정책 개발과 노동문제에 관한 국민일반의 인식제고에 이바지하게 함에 목적이 있다.
상담실, 민간 사회복지 서비스기관 (복지관, 아동학대예방센터, 알콜상담센터, 자조모임)
지역사회 내에 있는 실업자와 그 가족을 대상으로 실업으로 발생하는 다양한 개인의 문제, 가족의 역기능 문제를 대상으로 각종 서비스를 제공한다. 스스로 정보를 공유할 수 있는 그런 정보와 자원을 연결해준다.
TV
실업의 심각성과 현재구조의 문제점을 파악하여 일반 국민, 제도(정책)의 변화를 유도한다.
예, 실업탈출 국민운동본부 http://www.kbs.co.kr/1tv/sisa/findjob
< 실업탈출 국민운동본부프로그램의 목표 >
▶ 기존의 구인구직 프로그램이 아닌 사회적 시스템을 바꿀 수 있는 프로그램을 지향.
▶ 왜곡된 고용구조를 해결하고 일자리 창출에 기여하는 실직적인 사회적 대안을 제시.
▶ 전국에 상설채용박람회 및 상담 센타 운영과 홍보 적극 지원.
▶ 구직자와 구인업체의 실직적인 만남 제공.
▶ 정부, 민간단체 등 실업문제 해결을 위해 힘쓰는 단체들에 대한 소개·홍보.
고용실업대책전북도민운동 실업자종합지원센터 http://www.jbuc.or.kr
민간차원의 실업극복의지를 모아 안정적으로 실업자들의 자활의지를 돕고, 실업자 권익신장 제고를 위한 각종 지원사업 등 실업자들을 위한 종합적인 지원사업을 활발히 전개하고 실업자들의 사랑방, 민간단체들의 네트워크, 정부의 실업대책의 파트너로서 구인.구직상담, 실업자들의 자활지원과 직업능력개발, 실업자 복지, 실업정책에 대한 정책기획 및 조사연구, 홍보.교육 등의 활동을 펼치기 위함이다.
전북실업자종합지원센터 사업목표
민-관 협력을 통한 실업대책 사각지대의 최소화
One-stop Service를 통한 실업자종합지원
민-민 협력을 통한 실업대책 네트워크 구성
주요사업
사회적 일자리 창출ㆍ기업 사업
종합 상담 사업
희망의 카드 사업
지역 네트워크 구축사업
청소년 실업예방사업
지역사회체계
현재의 구조적인 문제로 인해 실업이 개인의 문제가 아니라 사회전반의 문제로 인식한다.
사회복지사체계
중개자 - 클라이언트와 지역사회의 자원이나 서비스를 연결해주는 역할
분석가 / 평가자 - 현재의 사회문제를 정확히 파악하고 분석하는 역할 (현재 구조적인 문제 : 사회안전망 문제 - 급여의 적접성, 선정조건, 대상자의 범위 등등)
옹호자 - 사회적 약자를 대변하는 역할 (비정규노동자 등)
주창자 - 현재 실업문제의 문제를 관심을 불러일으키는 역할
결 론
IMF 이후로 실업을 사회문제로 보는 시각이 많이 생겨나게 되었다. 그 이전에는 개인의 능력부족으로 취급했던 실업을 사회의 구조적인 변화에 따른 불가피한 결과로 인식을 하게 되었다. 이러한 실업 중에서 청년실업과는 중년기실업 다른 점을 많이 있다. 청년층은 현재 실업자(율)이 많이 증가를 하고 있고 여러 가지 사회적 대책을 나오고 있다. 문제의 심각성을 볼 때 청년층 실업보다는 중년기 실업이 심각하다. 중년의 실업은 여러 가지 사회문제(가정폭력, 아동학대, 이혼, 범죄, 정신건강 등)로 발전 가능성이 많이 있다. 중년기 실업자와 가족을 지원하는 사회안전망, 민간 사회복지 서비스 등이 확충되어야 할 것이다.
중년기 실업문제에서 사회복지사가 개입을 어떻게 해야하는지 생각을 해봐야 할 것이다. 현재의 제도(정책) 하에서는 클라이언트에게 유용한 정보와 자원연결을 하기 위해서는 스스로 많은 노력을 기울여야 할 것이다. 보다 거시체계를 바꿔나가려면 현장에서의 경험을 통해 무엇이 문제이고 그 문제를 해결하기 위한 대안을 제시하는 노력을 해야 할 것이다.
참고문헌
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( 인터넷 사이트 )
통계청 http://www.nso.go.kr
사회보험정보포탈 http://www.4insure.or.kr
한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
노동부 http://www.molab.go.kr
법제처 http://www.moleg.go.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
한국교육학술정보원 http://www.riss4u.net

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