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근로복지 공단의 채용변화
Ⅲ. 모집, 선발 과정 및 기준
1. 근로복지공단의 인재상
2. 직군 분석
3. 채용 시 기준조건
4. 채용 시 선별과정 및 우대사항
1) 선별과정
2)직군별 시험내용
3)우대사항
5.내부충원
6. 일반기업과의 차
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근로기준법에 대한 원활한 수행을 위해 90년대 근로복지공단 설립
근로자의 위상이 점차 높아짐에 따른 근로복지공단의 중요성 증대
아직까지 일반인들의 인식이 부족, 올바른 이해 필요 설 립 목 적
공 단 소 개
고용 및 산재 보험
공
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일반형태
Ⅵ. 공공서비스부문 간접고용의 실태
Ⅶ. 공공서비스부문 간접고용의 사례
1. 조달청의 물자조달계약(용역계약)을 통해 노동자를 공급받는 사업장
2. 지자체에서 민간위탁된 환경관리부문 노동자
3. 도시철도, 지하철 청소용
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보험제도에 관한 정책적 제안, 한국복지행정학회, 2007, 149~150
- 엄기욱. 노인장기요양보험제도의 서비스 질 향상방안, 한국보건사회연구회, 보건복지포럼 통권 제 142호 38~46, 2008.8
- 보건복지부, 노인요양보장제도 제 1차 시범사업 운영실태 점
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사업주 예방의무 법제화
6) 노동자 건강문제가 전조직적 과제로 - 금속
3. 전체 노동자 건강권 확보 측면에서 향후 투쟁에의 제안
?. 임금투쟁
1. 개요
2. 전국단위 노사정간 임금쟁점과 현황
1) 임금격차 해소방안을 둘러싼 대립 격화
2)
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보험
3. 사회수당
1) 아동수당
2) 근로감소수당
3) 퇴직수당
4) 직업재활수당
Ⅴ. 문제점과 과제
1. 사회보장의 문제점과 과제
2. 의료보장의 문제점과 과제
Ⅵ. 현영국정부의 복지정책 및 앞으로의 과제
1. 배경
2. 복
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보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 Ⅰ. 의료사회사업의 대상
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복지예산이 낭비되어 더욱 어렵게 하고 있다. 사회복지서비스, 예산등을 보다 효과적, 효율적으로 사용하고 국민들에게 제공하기 위해서는 이제는 단순한 프로그램등 사업내용에 대해서만 관심을 가 져서는 사회복지 인프라 구축·강화라는
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복지사업 가이드 라인은 오히려 주 정부와 지방정부의 참여를 적극 고무시켰던 것이다.
11 지방비는 지방정부 복지예산에서 중앙 보조금을 빼고 순수하게 지방정부가 부담한 복지비이다.
12 예컨대 미국의 신 연방주의에서는 소규모 보조금들
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일반적 영향
2. 실업 스트레스의 단계별 특성
Ⅲ. 실업자복지체계의 필요성
Ⅳ. 실업자복지체계의 현황
Ⅴ. 실업자복지체계의 개선과제
Ⅵ. 실업자복지체계의 개선방안
1. 공공근로사업과 취로사업
2. 실업자 생활보호대책
3. 실업
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