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시간동안 열심히 배운다는 생각을 최선을 다 했습니다. 학교 근로가 끝난 후 사무직렬에 대한 목적을 갖게 되면서 또 다른 경험을 위해 학교 밖으로 눈을 돌리기 시작했습니다. 학업을 진행하면서 할 수 있는 업무가 적었기에 눈을 켜고 찾았
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시간 동안 이루고자 하는 것은 아주 많지만 가장 중요한 것은 위치입니다. 경제적으로 혹은 명예를 얻고자 하는 것이 아니라 직무를 수행하면서 개선해야 하는 부분에 있어서 직접적으로 개선하고, 많은 근로자들을 위한 환경을 만들 수 있는
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시간이 아니었습니다.
2. 본인 성격의 장단점 (2000자 이내)
■ 남들을 먼저 생각한다는 것의 의미
3. 생활신조 및 인생관 (2000자 이내)
■ 천천히, 정확히
4. 지원동기 (2000자 이내)
■ 국민들에게 가장 공포의 대상
5. 근로계약제 및 연
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근로 환경을 만드는 것과, 장애에 대한 이해를 통해 모두가 동등한 기회를 가지는 환경을 만드는 것이 중요합니다.
Q7. 팀에서 갈등이 발생하면 어떻게 해결할 것인가요?
A7. 갈등이 발생했을 때 모든 의견을 경청하고 중립적인 입장에서 해결
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시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하
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시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하
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시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하
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시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하
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시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하
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시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하
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