• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,387건

노조는 파업을 실시함으로서 사측으로 많은 이익을 얻을 수 있다는 생각에 파업을 남발하는 모습을 보임. 3. 도덕적 해이 근로시간 면제제도가 실시되기 전에 노조 전임자에게 사측으로부터 월급이 계속적으로 지급되어 노동자의 권리를
  • 페이지 33페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2020.04.21
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
간 해결되지 않았던 과제 중 하나인 노동조합 전임자에 대한 사용자의 급여지원 금지가 시행되었다. 노조전임자, 정확하게 말하면 노조업무 종사자에 대한 근로시간면제제도라는 새로운 제도는 전임자의 규모를 줄이면서도 노사간의 자주적
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.10.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노조 전임자에 대한 급여 문제는 오래 전부터 제기되어 왔으나 노측의 거센 반발로 무산되어 왔다. 근로시간면제제도(타임오프제)의 실시로 인하여 건강한 노사관계를 확립할 경우 노측과 사측 모두 이익을 취할 수 있는 효과적인 방법이지
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.09.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
련 근로시간면제제도(타임오프제)의 실행에 따른 또 한가지 문제점으로 제기되고 있는 것은 복수노조의 실행으로 인한 할당 시간의 배분 문제이다. 근로시간면제제도(타임오프제)에 따라서 일정 시간을 노사관계에 사용함으로 근무시간으
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2011.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노조 문제로 인하여 우리나라는 오래 전부터 어려움을 겪어 왔으며 이러한 문제점을 해결하기 위하여 노조 전임자에 대한 임금 지급이 금지되며 타임오프제의 시행이 진행되었다. 근로시간면제제도(타임오프제)는 노사관계에 활동한 시간
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.08.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 22건

간관계학보. 제8권 1호. 하종범. 2007.「공무원노조 무엇을 해야 하는가?」. 한국노동교육원. <인터넷 사이트> http://www.kgeu.org (전국공무원노동조합) http://gnch.or.kr (공무원노동조합 총연맹) http://www.relation.co.kr (공무원노사관계 포탈) Ⅰ.
  • 페이지 45페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계 현실과 개혁과제, 현대자동차노동조합 한국노동사회연구소 · 현대자동차노동조합(2001), 주간자동차동향 한국노동혁신연구소 · 한국노동연구원(2002), 세계 자동차산업과 노사관계 홍장표 · 류장수(1999), 한국과 일본 자동차산업 노
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2005.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계 전망조사』. 동아일보(2006/12/7), 『2000년 세계의 부』, 유엔 개발경제연구소, 19면. 류정순(2005/11/10),『여성빈곤층의 현황과 정책과제』, 전태일 35주기 기념 대토 론회(주최 : 전태일기념사업회). 박종희(2005),『비정규J간접고용 근로자
  • 페이지 31페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
근로자의 지위에 대한 인식 없는 법의식 수준에서는 아무리 더한 입법을 한다고 해서 법의식이 향상될 리 만무하다. 민주시민이라면 어찌 국회의 입법과 법원과 헌법재판소의 해석만을 기다리고 있을 것인가. 인간을 인간으로서 대우하는 것
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2011.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도의 절차와 쟁점”, 2007. ㆍ박은정, 이화여자대학교 대학원, “노동분쟁해결제도연구”, 2005, 박사학위논문. ㆍ법원행정처, 각 연도 「사법연감」, 2004. ㆍ삼성경제연구소, “새로운 10년을 위한 인사 노사 7대과제”, 2007.02.14. ㆍ이경우, 중
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2010.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 12건

지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
가족사항 2. 본인 성격의 장단점 3. 생활신조 및 인생관 4. 지원동기 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 ※ 국립암센터(NCC) 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
노조의 의견이 반영될 수 있는 제도적 장치를 마련하겠습니다. 노조 대표와의 정기 협의회 운영, 정책 입안 과정에 노조 참여 보장 등을 통해 교육 현장의 목소리가 반영되도록 하겠습니다. 이러한 전략을 통해 노사 간 지속적인 소통과 협력
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2024.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노사관계 선진화 ○ 노사문제는 언제나 상호간의 충분한 대화를 통하여 해결되어야 함. ○ 상대방을 이해하고 상생구도를 유지하는 것은 대단히 중요하며, 노조의 입장에서 생각하고 서로를 이해하고 가슴을 열고 대화하는 자세를 가질 것임
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
제도. ▷팍스 프라임(PAX Prime) - 북미 최대 게임전시회. 비즈니스업체 중심인 게임쇼 E3(관람객 4만6800명)보다 많은 7만여 명을 끌어모은 이번 행사는 28일(현지시간) 성황리에 막을 내렸다. ▷리니언시(Leniency) - '담합자진신고자감면제'라고도
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2019.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top