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대책, 대구대학교
◇ 노동부 기획조정실 기획재정담당관(2008), 동절기 취약근로자 고용안정 및 산재예방대책 발표, 한국개발연구원 경제정보센터
◇ 변도윤(2000), 한국 여성취업정책에서의 직업훈련제도에 대한 연구, 중앙대학교
◇ 재정경제
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대책이 아닌한, 민간기업을 중심으로 이들 여성가장의 취업을 지원하려는 정부의 정책은 공공 차원의 정책으로 전환되어야 한다. 이를 위해서는 실직여성가장에게 적합한 공공근로 직종을 개발 확대하고, 적합하다고 인정되는 경우 이를 정
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근로사업을 실시하고 고용촉진훈련, 여성가장취업훈련, 기술교육 등 실업대책 마련에 노력하고 있다. 그러나 이혼의 증가로 인하여 빈곤층 여성가장이 증가하여 이에 대한 대책이 중요한 과제로 대두되고 있으며 특히 저학력층 여성가장의
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여성 근로자가 정리해고의 우선적 선정 대상이 되는 것을 방지하기 위하여, 해고대상자 선발의 ‘합리적 기준’을 작성하여 사업장에 홍보하는 것이 필요하다. 노동부의 ‘여성고용안정대책’이나 ‘여성부당해고 방지 업무처리지침’을
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여성의 비정규직화 등의 고용차별행위를 유형별로 구체화하여 규정할 필요가 있다.
셋째, 여성 근로자가 정리해고의 우선적 선정 대상이 되는 것을 방지하기 위하여, 노동부의 ‘여성고영안정대책’이나 ‘여성부당해고 방지 업무처리지침
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