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근로연계복지
Ⅲ. 문제제기 - 급여체계
Ⅳ. 자활지원사업 활성화를 위한 대안모색
-급여체계를 중심으로
1. 보충급여방식에 대한 대책
2. 통합급여체계의 대책- 현금급여와 현물급여의 분리
3. 급여체계의 차등화
Ⅴ. 결론
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복지국가
슘페터주의적 근로연계복지국가
복지국가의 성격
welfare state
workfare state
경제 전략
국내 경제 안에서의
완전고용 달성 및 추구
국제적, 국가 구조적 경쟁력 제고를 위한 복합적 재조직
정책 수단
총수요 관리
노동시장에 대한 탈규
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근로연계복지정책」, 『보건복지포럼』, 한국보건사회연구원, 1999. 10.
, 「“생산적 복지”-복지이념으로서의 의의와 과제」, 『2000춘계학술대회자료집』, 한국사회복지학회, 2000.
송호근, 『한국적 WORKFARE와 노동정치』, 노동부, 1999. 12.
원석
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복지정책노선으로 대처리즘의 소극적 복지 대신 적극적 복지를 지향하는 것을 말함.
(3) 근로연계복지 : 영어 ‘workfare'에서 나온 말로 유급노동의 중요성을 부각시키기 위한 장치라는 점을 고려할 때 좁은 의미에서는 복지급여를 받는 대가로
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복지공동체를 위한 추진전략
6. 문민정부의 사회복지제도 특징
1) 복지예산의 감소
2) 4대 보험제도의 확립
3) 사회보험의 문제점
4) 금융실명제
5)지방자치제 실시
6)법제-사회복지 13법 시대
7) 김영삼 정부와 노동정
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