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국가들에서는 감소가 거의 없었다. [그림6-6] 프랑스, 영국 및 몇몇 OECD 국가들의 경우, 장애급여나 사회부조 이외에 주거급여에 대한 공적지 1.근로연령층의 빈곤 및 사회적배제 : 성과와 도전 1) 정책과 성과 2) 도전과제 3. 결론
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특수한 여건을 고려한 혁신적인 정책들이 요구되고 있다. 1. 서 론 2. 정책과 성과 3. 도전과제 1) 주요 소수집단들의 사회적 배제 위엄 2) 사회부조와 기타 급여 프로그램의 덫 3) 빈곤 및 사회적 배제의 지역 집중화 4. 결 론
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  • 등록일 2011.04.26
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기초 1. 직업의 사회적 의의 2. 실업의 의의 3. 실업의 원인 4. 실업의 일반적 영향 Ⅲ. 실업현황 1. 청년실업의 현황 2. 고령화 실업 현황 Ⅳ. 정부의 실업정책 및 문제점 Ⅴ. 실업의 해소 방안 Ⅵ. 결론 참고자료
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근로빈곤층의 취약한 직업능력이나 도덕적 해이와 같은 공급측면의 문제에 천착하며, 적극적 노동시장정책과 밀접한 관련을 갖고 추진되었다. 하지만 이러한 정책은 취업촉진이나 복지지출 절감과 같은 기대했던 성과를 거두지 못하였다.
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  • 등록일 2013.07.12
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및 취업 알선 3) 창업 지원, 생업을 위한 자금 융자 알선, 기술 및 경영지도 4) 자활공동체의 설립, 운영지원 5) 기타 자활을 위한 각종 사업 3. 지역자활센터의 과제 1) 자활의 목표와 대상자에 대한 조정 2) 사회적 일자리 창출 및 제공 3) 자
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  • 등록일 2012.06.08
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논문 53건

성과」 , 국제노동브리프 - Jan Hendeliowitz(2008),「덴마크의 고용정책 : 국가단위 목표 설정과 지역단위 성과관리 및 전달」,국제노동브리프 - 황선자(2009), 「일자리나누기의 실태와 정책과제 : 한국노총사업장을 중심으로」, 한국노총 중앙연
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  • 발행일 2016.09.07
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및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제기 2. 연구의 구성과 방법 3. 개념정의 제2장. 이론적 배경 1. 신고전
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  • 발행일 2009.12.19
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근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여
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  • 발행일 2012.04.20
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성과급제의 도입의 확대, 그리고 정부의 근로자파견법, 정리해고제로 인해 한국의 노동시장은 급속히 유연화로 인해 비정규직의 양산을 낳았다. 이는 저소득층을 빈곤의 악순환으로 몰아넣는 정책으로 비정규직에 대한 사회적 복지 및 정규
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  • 발행일 2009.02.12
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및 관련법률 11 2) 범행 수법 11 (1) 신용카드 위조 유형 11 (2) 신용카드의 자기띠 위조 12 (3) 실물카드위조 12 (4) 신용카드 서명판 위조 12 제 2 절 신용카드의 사용과 관련된 범죄 12 1. 자기명의 신용카드의 부정사용 12
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  • 발행일 2008.11.20
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취업자료 253건

최신 금융 기술 습득에 힘쓰겠습니다. 고객과 산업 현장의 요구를 반영하는 실질적 금융 지원에 기여하겠습니다. 1. 지원 동기 2. 성격의 장단점 3. 자신의 가치관 4. 입사 후 포부 및 직무수행계획 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
목소리를 반영하여 실질적인 금융 지원을 제공하는 데 기여하며, 산업은행의 목표 달성에 핵심적인 역할을 하겠습니다. 1. 지원 동기 2. 성격의 장단점 3. 자신의 가치관 4. 입사 후 포부 및 직무수행계획 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
및 가족사항 (남은 글자 수 : 2000) 2. 본인성격의 장단점 (남은 글자 수 : 2000) 3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000) 4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한
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  • 직종구분 의료, 간호직
'적인 생각을 통하여 성취했던 경험 혹은 실패했던 경험을 기술하십시오. (600자 이내) 7. KB국민은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. (제한없음)
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  • 등록일 2017.10.25
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  • 직종구분 기타
별로(①지상파 ②OTT) 어떤 콘텐츠를 만들 것인지 각각의 기획안을 작성해주세요. (테마는 [만남], [운동], [여행] 중 하나만 선택) *기획의도, 타깃 시청자, 차별점 및 기대효과 등이 포함되게 작성해주세요. 9. 면접 예상 질문 및 모범답안
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