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노동자란? 1) 파견노동자의 개념 2) 근로자파견법의 목적 3) 용어해설 2. 파견노동자의 현황 3. 파견대상업무(현행법 상 32개 업무) 4. 우리나라의 고용시장과 비정규직 근로자 현황 1) 우리나라의 실업 현황 2) 우리나라의 비정규직 현황 3)
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  • 등록일 2011.03.18
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계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간 1. 사용기간 경과에 따른 실업자 증가 예상치 2. 사용기간 경과 후 인력활용 방안 Ⅳ. 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제 Ⅴ. 향후 계약직근로자(기간제, 비정규직노동
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  • 등록일 2013.08.01
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비정규직 노동자들에 대한 문제제기 Ⅱ.본론-비정규직노동자의 개념과 문제점에 대한 심층적 고찰 1.비정규직 노동자의 정의 2.비정규직 노동자의 실태와 유형 (1) 비정규직의 실태 (2) 비정규직 노동자의 유형 1) 임시계약직(기간제) 노
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  • 등록일 2007.04.14
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비정규직 등 노동자 고통 2) 사회적 문제 야기 3) 경제기반 잠식 4) 기업 경쟁력 약화 2. 극심한 차별 1) 임금 2) 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가 등 적용 3) 국민연금, 건강보험, 고용보험 적용 3. 노동권 무력화 1) 임시계약직 2) 파
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  • 등록일 2009.04.30
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비정규직의 의미 2.정규직과 비정규직의 차이와 유형 1) 임시계약직(기간제) 노동자 2) 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자) 3) 단시간 노동자(파트타이머) 4) 특수고용노동자 3.비정규직 노동자의 규모와 실태 1) 규모 2) 실태 : 차
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  • 등록일 2007.09.29
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논문 22건

비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비
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  • 발행일 2009.02.12
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비정규직 고용과 정규직 전환 분석 1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직 전환 근로자에 대한 질적연구 분석 Ⅴ. 정규직화에 따른 문제점과 대책방안 1. 정규직화에 따른 효과 2. 정규직화에 따른 문제점 3.
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  • 발행일 2011.12.23
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비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장
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  • 발행일 2009.12.19
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 17건

보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
방안 및 효과에 대해 교육비 지원, 아이돌봄 서비스, 주거지원 측면에서 말해보세요. 교육비 지원: 한부모 가정을 위한 교육비 지원을 확대하겠습니다. 학비 보조금, 교재비 지원, 방과 후 프로그램 제공 등을 통해 자녀들이 경제적인 어려움
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
경제에 대한 지원 정책이나 시행되는 규정이 얼마나 많은 오류가 발생하고 있는지 알고 있습니다. 현재의 서민금융진흥원은 충분히 이 오류들을 바로잡고 더 나은 방향으로 국가 발전을 만들어 주는 존재가 될 수 있으리라 확신합니다. 조금
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  • 등록일 2017.04.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
노동자의 삶을 더욱 안전하고 건강하게 혁신할 수 있을 것이라 확신합니다. 2. 나의 강점과 경험 ① 위기 대응 및 문제 해결력 F사 화학물질 누출 사고 시, 신속한 유해인자 측정과 근로자 대피 체계를 구축해 인명 피해를 최소화했습니다. 이
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
방안을 제시하시오. [2400 Bytes 이내] 4. 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시
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  • 등록일 2019.11.15
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  • 직종구분 공사, 공무원
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