|
권리
산업사회의 경제 효율적 생활양식은 청소년을 일로부터 극단적으로 분리시키고 학벌위주의 사회풍토 속에서 일하는 아이들은 ‘낙오되거나 탈선할 가능성이 높은 아이들’ 이라 생각함청소년들은 부모와 교사의 눈을 피해 몰래 일하
|
|
|
건강 문제, 노후 문제 등 다양한 위험으로부터 개인과 가정을 보호하는 데 중점을 두고 있다. 다양한 형태의 사회보장 제도가 존재하는 이유는 각 나라의 사회적, 경제적 배경과 문화적 차이에 기인한다. 이러한 다양성은 각국이 특정한 사회
|
|
|
근로자의 엄격한 보호를 기본 모델로 삼고 있고, 이러한 과보호가 노동시장 밖(外)에서의 시장 진입을 어렵게 하고 있다는 문제에 대한 고민은 없는 것으로 보인다.
이와 같이 제도권 내(內) 고용관계의 획일적인 보호는 취업희망자들의 노동
|
|
|
건강가정기본법
2) 건전가정의례의 장착 및 지원에 관한 법률
3) 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률
4) 한부모가족지원법
5) 다문화가족지원법
6) 남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률
2. 전달체계
Ⅴ. 가족정책의 과
|
|
|
여성구직자는 여성 WORKNET과 여성가족부가 운영하는 위민넷이란 사이트도 활용 할 수 있음
② 고용노동부와 여성가족부는 여성교육훈련 및 취업지원 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․
|
|
|
여성고용할당제
(4) 육아에 대한 사회적 책임인식
2) 육아휴직제도
3) 보육제도
(1) 보육서비스
(2) 직장보육시설
4) 맞벌이가족의 역할 재정립하기
(1) 가족의 지지강화
(2) 부모의 직업과 자녀양육 역량강화
(3) 역할에 대한 패러다임의 변
|
|
|
노동자들은 오히려 이러한 조치를 환영할 수 있는데 그 이유는 법정퇴직금 폐지로 노동시장유연성이 제고되면, 보다 높은 고용기회를 누릴 수 있기 때문이다.
셋째, 주 40시간, 주 5일제의 근무시 여성의 생리휴가제는 폐지되어야 한다. 주 48
|
|
|
노동자]
비정규 노동자들의 권리 보장
[노동3권]
교사와 공무원의 노동조합 결성권과 파업권 보장
[아동]
아동 성매매와 아동노동금지 및 피해자들을 위한 보호와 원상회복을 위한 프로그램 확대
[주거]
정부 내 주택문제를 지원하는 담당부서
|
|
|
출산의 예방책이 됨. 아동은 한 가정의 구성원을 넘어 사회의 자원이라는 점에서 중요한 의미를 지님. 현대, 양육비의 증가와 여성의 사회활동 참여에 따라 사회 전체가 아동양육의 책임을 분담한다는 의미에서 복지선진국에서는 아동수당제
|
|
|
권리를 선언하였고, 사회보장방법을 제시함.
라. 사회보장헌장
1961년 세계노동조합연맹이 채택함. 전문에서 “사회보장은 모든 노동자의 기본적 권리를 구성하고 있다.”고 천명.
마. 유럽사회보장법전
1964년 서유럽 17개국으로 구성된 유럽
|
|
메뉴펼치기
