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여성과 연소자의 근로보호
제11강 비정규직의 근로보호
제12강 고령자와 장애인 및 외국인의 근로보호
제13강 안전ㆍ쾌적한 근로환경과 산업재해
제14강 인권과 가족친화적 근로환경
제15강 근로자의 권리구제제도
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노동자들이 힘을 모은 것이 바로 조합이라고 한다.
세계화와 지식 기반에 따라 국제간의 경쟁이 격화되면서 노동관계의 유연화와 분권화를 요구하는 목소리가 커지고 있다. 우리나라에서 바람직한 노동운동은 근로자 계층의 권익을 신장시
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근로자(차상위계층)의 근로유인을 제고하고 실질적 소득을 지원하여 일을 통한 빈곤탈출을 도모하기 위하여 근로장려세제를 도입. (EITC, Earned Income Tax Credit)
제도 검토 중.
2) 국제협약의 기준을 통한 아동인권 옹호
- 1991년 「UN 아동권리에 관
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권리다. 노동의 기회와 보상은 개인의 노력과 능력에 따라 공정하게 분배되어야 한다. 더불어 4차 산업혁명과 같은 변화에 따라 노동의 형태와 의미가 변화하고 있다. 이러한 변화에 대응하여 노동의 질을 향상시키고, 노동자의 권익을 보호
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