|
근로자의 감정노동과 우울수준. 대한산업의학회지.
박홍주(1994). 판매여직원의 감정노동에 관한 일연구 : 서울시내 백화점 사례를 중심으로. 여성학 논집.
안준수(2003). 서비스 상호작용 유형에 따른 감정노동 차원에 관한 연구. 경기대학교
|
|
|
프로그램이 필요하다고 보고하였다. 또한 자기효능감은 자신감과 같은 개념으로 신체활동을 통한 건강한 삶을 영위할 수 있을 뿐만 아니라 정신적 스트레스를 완화시키는 효과를 가져다주며 환경을 지배하려는 환경적인 욕구로 각종 경쟁상
|
|
|
프로그램과 서비스를 효과적으로 제공하기 위한 노력이 필요하다. 본 연구결과에서 나타난 바와 같이 현재 학대피해 노인들은 학대 후 공적원조를 받으려면 수급대상자가 되거나 기관의 서비스 원조적격성에 부합하여야만 가능하다. 그러나
|
|
|
원조 대상이 아니라 미래 잠재고객으로 간주하고 이들에게 제품이나 사회·복지 서비스제공을 통한 수익 확보와 빈곤층의 복지 수준을 동시에 높이는 사회적 비즈니스모델이 필요하다.
6. 참고 자료
고형면 (2013).한국 사회적기업의 지역공동
|
|
|
프로그램이 포함되도록 하여야 한다. 이와 같이 장애인복지 기본선은 장애예방 및 재활, 사회참여 촉진이라는 세가지 측면에서 구분해 볼 수 있을 것이다.
참고문헌
김미혜. 2001. “장애체험교육이 장애인 인식변화에 미치는 영향.” 『석사
|
|
|
프로그램들이 수립되어 실천되고 있다.
참고문헌
서병진, 2007, 『노인복지론』, 솔바람.
권태준, “노인돌봄서비스가 독거노인 생활만족도에 미치는 영향”, 대구가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. 2010.
권중돈, 2010, “고독사 예방을 위한
|
|
|
장의 생산성 향상은 근로자가 실험대상이라는 사실을 자각했기 때문이라는 지적 등)와 조직의 사회적 요인을 과대평가(실제로 비공식적 인간관계의 영향이 미미하다는 조사연구가 많음)했다는 등의 비판을 받았다.
아무튼 인간관계론은 인
|
|
|
프로그램을 기반으로 하여 정책으로 정착시키고 있다. 국가 내 사회의 고령화 문제는 한국만이 아닌 전 세계적인 문제가 되고 있으며 특히 고령화 사회 노인들의 일자리 창출은 노인들의 빈곤을 해결하고 노인문제로 인한 사회적 갈등과 사
|
|
|
근로자를 대표하는 자 및 사용자를 대표하는 자 3. 사회보장에 관한 학식과 경험이 있는 자 ④위원의 임기는 2년으로 한다. 다만, 공무원인 위원의 임기는 그 재직기간으로 한다. ⑤보결위원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다. ⑥위원회의
|
|
|
원조한다.
②도시에서는 지역사회의 문제에 대해서 무관심하거나 방관하거나 체념하는 경우가 많다. 이와 같은 태도를 변화시킬 수 있는 동기부여와 변화에 대한 참가를 촉진하고 자극하는 역할을 한다.
③지역사회가 설정한 공동적인 목표
|
|
메뉴펼치기
