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개선방안
3) 고용안정정책의 내실화
4) 청년층에 특화된 취업알선 프로그램의 제공
5) 중소기업을 지원하고 청년층 창업 장려
6) 장기적이고 종합적인 대책 필요
7) 일자리창출과 지역개발사업의 연계
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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근로자의 감정노동과 우울수준. 대한산업의학회지.
박홍주(1994). 판매여직원의 감정노동에 관한 일연구 : 서울시내 백화점 사례를 중심으로. 여성학 논집.
안준수(2003). 서비스 상호작용 유형에 따른 감정노동 차원에 관한 연구. 경기대학교
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프로그램이 필요하다고 보고하였다. 또한 자기효능감은 자신감과 같은 개념으로 신체활동을 통한 건강한 삶을 영위할 수 있을 뿐만 아니라 정신적 스트레스를 완화시키는 효과를 가져다주며 환경을 지배하려는 환경적인 욕구로 각종 경쟁상
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프로그램과 서비스를 효과적으로 제공하기 위한 노력이 필요하다. 본 연구결과에서 나타난 바와 같이 현재 학대피해 노인들은 학대 후 공적원조를 받으려면 수급대상자가 되거나 기관의 서비스 원조적격성에 부합하여야만 가능하다. 그러나
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원조 대상이 아니라 미래 잠재고객으로 간주하고 이들에게 제품이나 사회·복지 서비스제공을 통한 수익 확보와 빈곤층의 복지 수준을 동시에 높이는 사회적 비즈니스모델이 필요하다.
6. 참고 자료
고형면 (2013).한국 사회적기업의 지역공동
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프로그램이 포함되도록 하여야 한다. 이와 같이 장애인복지 기본선은 장애예방 및 재활, 사회참여 촉진이라는 세가지 측면에서 구분해 볼 수 있을 것이다.
참고문헌
김미혜. 2001. “장애체험교육이 장애인 인식변화에 미치는 영향.” 『석사
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프로그램들이 수립되어 실천되고 있다.
참고문헌
서병진, 2007, 『노인복지론』, 솔바람.
권태준, “노인돌봄서비스가 독거노인 생활만족도에 미치는 영향”, 대구가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. 2010.
권중돈, 2010, “고독사 예방을 위한
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장의 생산성 향상은 근로자가 실험대상이라는 사실을 자각했기 때문이라는 지적 등)와 조직의 사회적 요인을 과대평가(실제로 비공식적 인간관계의 영향이 미미하다는 조사연구가 많음)했다는 등의 비판을 받았다.
아무튼 인간관계론은 인
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프로그램을 기반으로 하여 정책으로 정착시키고 있다. 국가 내 사회의 고령화 문제는 한국만이 아닌 전 세계적인 문제가 되고 있으며 특히 고령화 사회 노인들의 일자리 창출은 노인들의 빈곤을 해결하고 노인문제로 인한 사회적 갈등과 사
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프로그램 등을 고안하여 효과성을 높이고 이들의 관계를 이용한 프로그램의 연구가 절실히 필요하다고 생각되어진다. 청소년 접근 개입 프로그램이 거의 대부분 이 시기의 특성을 이용한 집단 프로그램이 많은 편이지만 이것을 단순히 많은
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