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지원정책 추진
5) 차별화, 맞춤형 다문화가정 지원정책 수립
6) 다문화가정의 경제적, 사회적 안정을 위한 제도적 장치 완비
7) 다문화가정의 문화적 장벽 극복을 위한 사회 전반의 의식 개선 및 교육
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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근로자로 영세 기업에 근무하는 근로자에 대해서도 직업능력개발 등 평생학습에 참가할 수 있는 평등한 기회를 부여하고, 여성에 대한 직업훈련을 우대하는 지원 프로그램도 확충하여야 할 것이다.
결국 현재의 노동시장 변화에 대응하기 위
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근로자가 많이 분포하는 서비스업 중심 경제가 주축이 된 수원시의 이러한 일-생활 균형 지원사업은 주민의 욕구를 적절히 반영한 사업이라고 생각된다. 그러나 아직 시행되지 않은 사업이니만큼, 향후 본 사업이 시행됨에 따라 그 적절성 여
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차원의 법제도 개선
2. 다문화가정 교육지원정책제도의 개선
3. 결혼중개업관리제도 도입
4. 다문화가정에 대한 취업 장려와 경제적 지원
5. 사회적 편견 개선
6. 다문화가정 대국민 이해를 위한 프로그램 강화
제 5 장 나의 견해
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지원의 합리화
(2) 미혼모를 위한 제도의 합리화
(3) 미혼 부 책임의 제도화
2) 성교육 및 홍보의 개혁 (1) 다양한 소집단 모임을 통한 성교육의 내실화
(2) 학교와 지역사회복지관의 협동 교육 프로그램 운영
3) 미혼모를 위한 서비스 프로
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근로자와 기업주들에게 있어서 사회안전망으로써의 역할을 충실하게 인식되어야 할 것이다.
-참고문헌-
『사회보장론』, 김대성김진수 공저, 청목출판사, 2004
「고용보험 급여제도의 현황 및 개선에 관현 연구」, 이선정, 강남대학원, 2001
「
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정책의 개선방안
1) 서비스 수혜대상자 범위 규정 및 확대
2) 프로그램 전문화 및 다양화
3) 지역적 특성을 반영한 차등 지원 방안 모색
4) 전달체계 조직 신설 및 통합 One-Stop 시스템 구축
5) 중앙정부의 안정적 재정지원 보장
7. 참고문헌
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지원하고자 한다. 건강증진지식 관리체계를 구축함으로써 근거중심 건강증진사업의 기반을 마련하고자 한다. 국민건강증진종합계획 하에서 관련 정보시스템의 기능적 연계 및 최신정보기술 도입을 통한 건강증진종합정보화를 수행하여 국
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지원 없이 방치되거나, 비장애 학생들과의 진정한 통합이 이루어지지 않는 경우를 자주 볼 수 있다. 특수교육 전문 인력의 부족, 개별화된 교육프로그램의 미비, 학부모와 교사들의 인식 부족 등이 복합적으로 작용하여 장애 학생들의 교육권
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지원 정책
(4) 취약계층보호 지원 및 사회안전망 확충
(5) 차별시정기구 일원화 및 여성, 장애인 고용확대
5. ‘최고임금제’ 공약의 한계점 해결방안
1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전
2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁
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