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지원 정책으로 이루어지고 있는 고령자 취업 알선 서비스 체계는 정보의 부족, 전달 체계 간 연계 부족 등의 이유로 실효를 거두지 못하고 있는 실정이다. 미국과 일본의 경우 직업훈련과 취업알선, 기타 노인복지 프로그램이 하나의 체계로
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근로자를 위해 각종 실직자 프로그램에 관한 정보제공과 취업정보 등을 제공하는 노력을 아끼지 않아야 한다. 특히 대기업이 다수의 근로자를 해고하는 경우에는 반드시 해고자의 사회적응, 구직, 창업 등을 지원하기 위한 전담직원을 두도
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지원
가정 친화적 직장 문화 조성
- \'가족친화제도 우수기업\' 인증추진
- 탄력근무제, 자녀 양육, 부양지원, 근로자지원, 가족친문화제도 등 각 기업의 가족 친화 수준 측정
-가족친화지수(FFI) : 가족친화 경영 컨설팅, 교육 프로그램 개발, 보
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근로자의 건강증진을 위한 프로그램을 만드는데 도움을 받을 수 있을 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
사이트: 경상북도 통합건강증진사업 지원단(http://ilovegb.kr)- 2014 지역사회 통합건강증진사업 총괄안내서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
지역사회 통합건
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프로그램이 성희롱 통념지수 및 성희롱 인지력에 미치는 영향」숙명여자대학교 여성인적자원개발대학원 석사학위논문
신은주(2015)「여성고용정책이 공공부문 고학력 여성고용 구조에 미치는 영향」고려대학교 노동대학원 석사학위논문
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지원 정책
7. 해외이주여성 및 다문화 가정에 대한 해외정부의 대책사례
8. 다문화가정 문제의 해결방안
1) 다문화가정에 대한 사회적 인식 개선
2) 법제도 개선
3) 문화체험 프로그램 제공
4) 다문화 가정 자녀들에 교육 지원
5) 국제결
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지원을 강화해야 한다. 재가장애인을 대상으로 직업재활 훈련을 실시하고, 재가장애인 고용을 지원하기 위하여 출퇴근 차량 및 식대 지원을 확대하며, 시설장애인 전략직종 모색을 통한 시설의 업종 전환, 훈련직종 변경을 위한 프로그램을
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프로그램을 구축하여 이분법적 비정규직 계급을 철폐하고, 안정된 직장을 영위할 수 있는 정부 차원의 통합관리방안을 마련하여 더욱 숙련된 기술력으로 비정규직 근로자가 노무를 제공할 수 있어야 한다. 이러한 통합관리 프로그램은 비정
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요구에 대한 부응
2) 기업 고유의 전문 프로그램 개발
3) 사회와의 파트너십 전략
(1) 물적자원 공유
(2) 인적자원 공유
(3) 인프라·프로그램 공유
4) 자원봉사활동을 위한 기업의 지원
Ⅲ. 결론 및 고찰
Ⅳ. 참고문헌
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근로자를 대상으로 한 금연사업은 보다 체계적이고 면밀한 접근이 필요하다. 대부분의 사업장에서는 보건관리자가 금연사업을 추진하고 있는데 보건관리자가 근로자를 대상으로 금연 교육, 홍보, 프로그램 등을 구체적으로 기획하고 진행하
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