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창업, 대경 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 벤처열풍(벤처기업창업)의 배경
Ⅲ. 벤처열풍(벤처기업창업)의 경제성
Ⅳ. 벤처열풍(벤처기업창업)의 코스닥시장
Ⅴ. 벤처열풍(벤처기업창업)의 피해
Ⅵ. 벤처열풍(벤처기업창업)의 노동
참고문헌
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제의 필요성 및 목적 3. 최저임금제의 현황4. 주 52시간과 근로시간
(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1, 연금급여의 종류 및 내용
2, 노령연금3, 실업급여 수급 대상자
(문제5) 근로자가 임금과 퇴직
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필요성과_방향(08-06-17).hwp
090310최저임금최종보고서(적용실태연구).hwp Ⅰ. 최저임금제도의 개요
1. 의의
2. 적용대상
3. 최저임금의 결정
4. 사용자의 의무
Ⅱ. 임금제도의 구조
1. 임금제도의 구조
2. 임금제도의 현재 실정
3. 임
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배경
Ⅳ. 단체교섭의 기능
Ⅴ. 단체교섭권의 내용
1. 단체교섭권 및 단체교섭의 주체
2. 단체교섭권에 대한 사용자의 의무
Ⅵ. 단체교섭 계획수립
Ⅶ. 단체교섭의 형태
1. 단체교섭의 당사자와 담당자
1) 단체교섭의 당사자
2) 단체
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필요성
3) 임금관리의 구성요소
4) 인사관리 목표와 임금관리내용의 상호관계
5) 신인사 임금제도 설계원칙
7. 교육훈련
1) 교육훈련의 의의와 목적
2) 교육훈련의 운영
8. 인사고과
1) 전통적 인사고과
2) 현대적 인사고과 기법
9. 아웃소
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사례
3) Xerox사
4) 새 턴(SATURN)
2. 일본
1) 다이니꾸社
2) 도요타社
3. 스웨덴(볼보社)
1) 팀제운용 활성화
2) 교육·훈련 철저
3) 성과
4. 독일(폴크스 바겐社)
1) 근로자 참여제도
2) 성과
Ⅵ. 향후 노사협력의 추진 방안
참고문헌
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필요성 & 특징」http://www.wando.go.kr/life/content06-04.htm
「고용보험」http://socsci.kmu.ac.kr/part/soc/dept/welfare/gobo.htm 서론
본론
(1) 도입배경
1. 각국의 제도 시행 배경
2. 우리나라의 고용보험제 시행 배경
3. 주요 연혁
(2) 고용보험제도의 의의와
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필요성
(1) 장애를 가진 노인인구의 증가
(2) 시설복지서비스의 한계성
(3) 가정의 노인부양기능 약화
2. 재가노인복지서비스 현황
1) 종류
(1) 가정봉사원파견시설
(2) 노인돌보미바우처
(3) 독거노인생활관리사업
(4)
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필요성
3. 노사관계의 특징
4. 노사관계제도 분석
5. 해외선진국의 노사관계 특징과 사례분석
(1) 미국
(2) 독일
(3) 일본
6. 노사분규의 원인
7. 노사분규 사례분석
(1) 현대자동차 사례
(2) 철도노조 파업사례
(3) 대한항공 파업사례
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배경
2. 연구목적 및 내용
3. 연구방법
Ⅱ 임금피크제란 ?
1. 임금피크제의 도입배경
2. 임금피크제의 개념
3. 임금피크제의 유형
4. 임금피크제의 쟁점
Ⅲ 임금피크제의 사례분석
1. 수
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