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필요성
2. 시설복지와 재가복지
3. 재가복지서비스의 종류 및 서비스내용
1) 재가복지서비스의 종류
2) 재가복지서비스프로그램 내용
4. 재가복지의 3대 핵심 사업
1) 주가보호사업
2) 단기보호사업
3) 가정봉사원 파견사업
4) 재가복
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노동자, 비정규직 노동자가 요구하는것
1. 노동하는 자에게 권리를
1) 특수고용 노동자를 비롯한 모든 노동자에게 노동법?사회보험 적용
2) 복수노조 금지철폐, 비정규직 노동자 노동3권 등 권리 보장
2. 사용하는 자에게 책임을
1) 파견법
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근로자
1. 사회적 변화.
2. 비정규직에 대한 기업의 입장
1) 비용절감
2) 노동의 유연성 및 통제
3) 비정규직에 대한 근로자들의 입장
Ⅶ. 파견근로자보호등에관한법률(근로자파견법) 문제
1. 근로자파견의 의미
2. 현행 근로자파견제도의
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필요성
Ⅳ. 민간의료보험
1. 민간의료보험의 배경
2. 공적의료보험과 민간의료보험의 비교
3. 민간보험의 현황 및 문제점
4. 민간의료보험의 사례
Ⅴ. 의료보험의 관리운영 방안
Ⅵ. 의료보험의 기대 효과
1. 의료보험 약가 정상화
2.
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제의 정의
2) 도입배경
3) 평가인증제도의 필요성
4) 평가인증제도의 효과(목적)
2. 보육시설 평가인증제도의 세부사항
................................... 4
1) 인증과정
2) 인증과정 / 운영체계의 특징
3) 인증심의
4) 인증형태
5) 인
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근로자 파견제
2. 임금체계
1) 보상체계
2) 기준임금
3) 퇴직금
4) 초과근로 할증률
3. 근로시간
1) 탄력적 근로시간제
2) 근로시간 적용제외 근로자
3) 유급휴가 제도
Ⅴ. 한국 노동시장 유연화의 현실과 문제점
Ⅵ. 노동시장 유연화의
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배경이론
(1) 탈의료화(Demedicalization)
(2) 탈시설화(Deinstitutionalization)
(3) 정상화(Nomalization)
(4) 사회통합(SocialIntegration)
2. 장애인의 자립생활의 필요성
3. 중증 장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야 할 점
1) 개선되어야 할
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노력해야한다. 1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
3. 비정규직 등장배경
4. 비정규직의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 비정규직 관련 국내정책
6. 비정규직의 문제점
7. 비정규직문제 해결방안 제언
8. 결론 및 나의견해
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6개국으로 제한.
고용허가제로도 재입국할 수 없는 경우에 계속 불법체류 ) 이탤릭체가 핸드아웃부분
1-1 국제적 배경
1-2. 국내적 배경
2-1.한국의 외국인 노동자 현황
2-3
3. 산업 연수생 제도? 고용허가제도?
4. 비교분석
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도입배경
(2) 주요내용
1) 영향평가의 주체
2) 영향평가의 대상
3) 영향평가의 절차 및 내용
① 영향평가의 필요성 판단 및 개시
② 데이터 흐름 분석
③ 프라이버시 분석
④ 프라이버시 영향분석 보고
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