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근로자'로 임시직을 정의하여 이들에 대한 각종 인사관리제도 및 근로조건에 대해서 조사하는 것이 필요하다. 그리고 파견제와 특수계약 비정규직근로자에 대한 실태조사도 실시해야 할 것이다 Ⅰ. 비정규직 고용의 유형
Ⅱ. 비정규직
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파견도 줄어들 전망이다. 불법파견으로 판정된 근로자가 사업장에서 2년 이상 근무했다면 사용자는 해당 근로자를 의무적으로 채용해야 한다. 이를 어긴 것이 적발되면 매회 3000만원의 과태료를 물게 된다. 노동계는 당초 계약 기간이 지나서
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서로 협력하지 않으면 전진할수 없다”면서 도요타가 50여년간 무분규를 유지하는 비결은 상호 신뢰와 존중이라고 설명했다. 1.토요타란 ?
2.생산경영 핵심전략
1)JIT
2)간반시스템
3)다기능공제도
4)안돈시스템
3.토요다의 경영핵심
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근로자가 아닌 사람도 산재보험법에서 특별히 정한 사람은 산재보험의 혜택을 받을 수 있다.
▶ 현재 산재보험법에 특별히 정하고 있는 사람 : 현장실습생, 산업연수생, 해외에서 파견근무를 하는 근로자, 중소기업의 사업주
산재보험
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제도 도입 당시 또는 농어촌확대적용 당시 45세 이상 60세 미만이었던 가입자와 1999.4.1 도시지역확대적용 당시 50세 이상 60세 미만이었던 가입자가 5년 이상 가입한 경우 60세(특수직종근로자의 경우 55세)부터 지급되는 경과적인 노령연금이다.
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제도화’ 되었기 때문이다.
제 5장 대처리즘의 교훈 - 우리가 나아가야 할 방향
이제 케인지안 시대는 지났다. 동서 냉전체제가 막을 내리고 소련이 붕괴되자 미국은 신자유주의의 경제이론을 전면에 내세워 냉혹한 시장기능을 되살리도록 세
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제도의 선진화를 이루고 지역무역협정의 확대 심화 추세에 대응가능하게 만들면서 해외투자의 적극적 유치 및 해외거점지역의 확보를 위해 자유 무역이 필요하다고 볼 수 있다.
"The Choice "라는 책에서 보면 19세기 경제학자인 데이비드 리카
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근로자 해외 파견 : 외화 자급
정부는 월남에 대한 물품 수출에는 한계가 있다고 판단하고 그 돌파구로 인력수출을 추진하기로 했다. 그 결과 많은 민간인이 월남에서 일을 하게 되었다. 주로 외국 업체에 고용되어 하역작업 및 수송, 축항, 도
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제도가 변화함에 따라서 단시간 종사자, 파견 및 용역 근로자 등 불안정 취업자들이 더욱 확대되고 있다. 기업체에 대한 조사결과를 보더라도, 한국의 기업 가운데 절반이상이 수량적 유연성을 활용하고 있으며, 이러한 사업체들이 가장 많이
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근로자와 태아의 건강을 보호하고, 남성의 육아참여를 확대하기 위한 제도이다. 계약직과 파견직을 포함해 배우자가 출산한 모든 근로자가 배우자 출산휴가를 사용할 수 있다.
E는 출산일로부터 30일 이내의 기간 중 최소 3일에서 최대 5일 동
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