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근로자 우대저축(근로자우대와 비과세 비교)
3. 투자신탁(근로자우대공사와 근로자 우대주식비교)
4. 보험(손보와 생보)
5. 신협,금고(근로자우대 비교)
6. 유사한 세금우대 상품 비교(중복에 관해)
7. 주택담보대출(와환,조흥, 신한,
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신탁/투자신탁
/보험주1)
전금융기관
(증권사제외)
-만18세이상
-55세이후부터 5년이상
연금으로 지급받는 저축
10년
이상
월100만원
(분기당300만원)
-불입액의 40%
(연72만원한도)소득공제
-2000.12.31일 이전 가입한
경우 한함
근로자우대
저축/신탁
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4.주택관련상품
♢청약저축
♢청약예금
♢청약부금
5.노후자금 마련을 위한 상품
♢연금저축, 연금신탁
♢변액연금보험
6.간접투자상품
♢적립식펀드
♢거치식펀드
7.비과세 상품 세금우대
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4.주택관련상품
♢청약저축
♢청약예금
♢청약부금
5.노후자금 마련을 위한 상품
♢연금저축, 연금신탁
♢변액연금보험
6.간접투자상품
♢적립식펀드
♢거치식펀드
7.비과세 상품 세금우대
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저축(현금잔액)
-일반적립식증권저축,세금우대증권저축,근로자장기증권저축,근로자주식저축 및 근로자우대저축등 증권저축계좌의 현금잔액
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무보증기업어음(CP)/수익증권/뮤추얼펀드/청약자예수금/증권사발행채권/유통금융대주담보금/
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투자도 소홀하다. 차별대우 금지 및 시정과 불법파견에 대한 제재와 파견근로자 보호를 강화하였지만 기간제 사용허용기간 도래 시 대체고용에 따른 고용불안과 차별 이외의 생산성, 기업규모 등 여타 요인에 의한 임금 격차는 해결 불가능
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저축계정은 개인저축증대, 금융시장 활성화 등의 긍적적인 부수적 효과도 있으므로 세제혜택이나 보조 등을 활용하는 것도 가능할 것이다. 다만 이러한 저축계정을 확정기여형(DC방식 보험료가 사전에 정해지고 가입기간 동안에 발생한 투자
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투자 확대의 영향과 쟁점”, LG경제연구원
통계청, 2008, 인구동태건수 및 동태율 추이., 2008, 연령별(전국) 추계인구.
홍백의, 2006, “공적연금제도 제도개선 및 사각지대 해소방안. ”, 노사정위원회
원희목, 2010. , “국민연금 종합부정수급”,
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