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사회적 인프라를 넓혀줄 수 있는 좋은 기회가 될 것이라고 전망된다. 이미 사회적기업육성법을 통해 NGO에서 사회적 기업으로 변환을 꾀한 조직이 있지만, 이 역시 사회적기업의 특성이라고 할 수 있는 경제적 불안정성을 함께 떠안았기 때문
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사회복지 정책론」. 학지사
박영희. (2006). 「신 재무 행정론」. 다산출판사
박용순. (2002). 「사회복지 개론」. 학지사
성규탁. (2000). 「사회복지 행정론」. 법문사
원석조. (2010).「새조직론」. 대영문화사
이원장. (2004).「현대조직의 이해」.
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지역사회의 삶의 질을 개선하고 소외계층을 위한 자발적 봉사활동으로서 전체국민의 사랑의 실천운동으로 전개시켜 나아가야 한다.
자원봉사의 효율적 관리운영과 체계를 지속적으로 개발해 나아가야 하고 이를 위해서는 자원봉사자의 발
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경제적, 정치적 그리고 지역사회에서의 갈등을 통해 발전이라는 차원에서 진행해왔던 개발측면과 환경을 보호하는 것이 우리들과 후손들이 잘 살 수 있는 길이라고 믿는 보호론적인 측면에서의 대립은 첨예할 수밖에 없었다. 하지만 중요한
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경제적?환경적?사회적 성과달성을 위한 GVC경영의
새로운 역량 구축이 필요한 시점이다. 특히, GVC에 참여하는 중
소기업은 보유자원, 가용인력이 제한적이며 브랜드 인지도 역시
대기업에 비해 낮은 수준이므로, 지속적인 GVC성과를 위한 새
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지역아동센터 운영현황 및 지원정책, 2007
백종만 외, 「지역사회와 사회복지」, 나눔의집, 2002.
서유나, “지역아동센터의 프로그램 개발”. 청주대학원, 석사학위논문, 2006
심인선, “경상남도 방과 후 아동을 위한 지역아동센터 발전방안”,
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사회복지서비스 전달체계의 유형
Ⅲ. 사회복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점
1. 공공 사회복지 전달체계의 현황과 문제점
2. 민간 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점
Ⅳ. 사회복지서비스 전달체계의 개선방안
1. 조직측면
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지역사회 환경을 개선시킬 수 있다.
지역축제는 지역주민의 생활과 문화를 축제를 통하여 집약적이고 함축적으로 표출한 것으로 지역문화의 총체라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 지역축제는 지역 개발의 방향을 설정하고 유도하는 장이며, 짧
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개발이 필요하다. 특히 지역사회복지관의 시설의 규모와 인력의 전문성에 따라 전문적인 치료 및 재활 프로그램의 다양한 프로그램을 개발, 확대할 필요가 있겠다.
셋째, 장애와 관련된 예산의 상향 조정을 통하여 경제적 지원 서비스를 확대
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조직의 역량을 높일 수 있는 전문인력이 충원되어야 하며, 고령자 취업알선 기관들간의 연계성을 확보하기 위한 정보체계의 구축이 필요하다.
마지막으로, 정부는 고령자에 대한 사회적 인식을 개선하기 위한 노력을 아끼지 말아야 한다. 주
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