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사무간접부문을 포함한 전 사업부문을 개선대상
특정부분의 개선이 아닌 혁신전략
벨트제도를 활용해 전문가에 의해 문제해결
측정에 보다 중점을 둔 DMAIC사이클에 의한 해결방식
통계학을 집중적으로 사용
측정지표를 사용하여
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02. 기업소개
비전
사원들이 일하기 좋은 가족친화기업
정책
안전제일,고용안정,평생학습, 인재양성, 노사상생, 인간존중, 공정한 보상, 일과 삶의 조화, 평등추구, 열린 커뮤니케이션
조직
HR경영혁신, 커뮤니케이션, 가족친화, 안전,노
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로고를 개인컴퓨터, 휴대폰, 디지털 뮤직 플레이어
전자제품에 깊숙하게 파고들었다
애플의 브랜드 강화
핵심 소비자들의 증가 및 브랜드 강화 세계 선도 기업으로 성장 애플의 기업소개
CASE STUDY 분석
사례질문분석
마케팅 시사점
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사업 모델이 필요하다. 그러나 아코프 교수는 명확한 사명이 없는 기업은 존재할 이유가 없다고 단언한다. 또한 리바이스트라우스 사 회장인 로버트 하스(Robert Hass)는 ‘기업의 가치 기준, 즉 기업이 지향하는 이념과 사원들의 신조는 기업의
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마케팅 전략 구사
소비성향 변화 _ 세계적으로 지속되는 불경기로 인해 3D 패턴으로 변화,
긴 지속력(Duration), 다양한 기능(Diverse), 용량2배(Double), 즉 합리적.
대응 : 저가시장 재점검,
저렴한 색조 화장품 비중 강화 발표개요
환
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브랜드 스토를 통해 고객들에게 행운을 가져다 줄 것같은 연상을 떠오르게 합니다
국내의 프렌차이즈 치킨 매장 브랜드 인지도 인데요
1위는 36.1% 앞도적 일위 네요
2위는 교촌이구요 9위가 케이에프씨 였습니다 BBQ 기업소개
국내 치
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LG전자의 가치창조적 노경관계
: 기업의 경쟁력 강화와 사원의 삶의 질을 동시에 추구하는 노경관계.
1998 ~ 現在 : 가치창조적 노경관계
• 노경협의회와 정보 공유
• 인사노경 업무의 중시
• 임단협 교섭
• 현장 노경관계
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실행 관리계획을 실행하고 모니터링
문서화/공유 효과를 파악하고 프로젝트 결과를 문서화
[적용]
아이에게 격려와 개선안에 대한 칭찬을 해 주고 PC 게임중단을 기정사실화했다. 품질경영의 변화
6시그마란
적용사례
결론
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사의 문화를 배우고 공부하면서 진정 즐겁게 일하는 그들의 모습에 큰 부러움을 느끼며 다른 기업들도 픽사와 같은 문화를 보고 배웠으면 좋겠다는 생각을 했다.
6. 참고문헌
책_ 픽사이야기, 데이비스 A. 프라이스, 흐름출판, 2010
픽사웨이,
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사 조사의 필요성...........................................................................1
2. 현대자동차 기업의 변천...................................................................................................2
(1) 현대자동차의 현재와 시작.......................................
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