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센터 제도
임직원이 본인 또는 타인의 윤리경영관련 방침, 윤리강령, 사규 및 업무절차 등의 위반 또는 업무오류를 회사에 신고하고 회사는 신고자를 보호할 수 있는 제도를 효율적으로 운영함에 있어 투명하고 깨끗한 회사로 거듭나고 건전
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Ⅴ. 대안탐색 - 제도 개선 방향(앞으로의 방향)
1. 단기적 제도개선 ; 외국 인력의 원활한 도입을 위한 절차상의 미비점 개선
2. 장기적 제도개선
⑴ 종합적인 시각에서의 외국 인력 정책 추진
⑵ 외국 인력정책에 대한 R&D 투자의 확대
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우수 외국인력 유치를 위한 사회적 인프라의 구축, 외국인 통계제도의 개선 등 외국인력정책을 평가하고 중장기 발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급
출처
외국인고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후방안 - 한국
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투자하는 것이 유리하게 된다.
결과적으로 일자리 부족과 성장동력의 약화 중국과 일본사이에서의 위기라는 구조적 어려움에서 벗어나 세계로 향한 도약을 할 수 있는 기회가 된다.
거대경제권과 FTA를 체결하면 우리 시장만 내주고 강대국에
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한국 경제의 자생력과 국가 경제의 원동력으로 자리 매김 할 수 있을 것이다.
참고자료
중소기업청, 2004년 중소기업에 관한 연차보고서, 2005
중소기업진흥공단, 중소기업의 글로벌마케팅 성공사례, 2002
조동성, 국제경영학, 경문사, 1995
이경
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