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한 비영리 국가사업으로서 사회보험은 사회정책상의 동기로 운영되므로 국가가 운영경비의 일부를 부담하는 한편 적자액의 보조 등이 국가의 책임으로 되어 있다.
마지막으로 사회복험제도로서 국민연금은 소득의 재분배 기능을 가지고 있
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험료도 6억원에 이른다며 소멸시효 완성 전에 과오납금을 지급할 수 있도록 하는 국민연금공단의 노력이 필요하다고 지적했다.
출처: 한국일보 2006-10-31
7) 국민의식 수준의 문제
국민연금에 가입되어있는 국민들의 의식수준이 낮아 실질적인
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수정적립방식에 비해 크지 않을 것으로 기대된다.
대안모델에서 수정적립방식으로 후세대에게 부담지우는 ‘의도된 부채’ 부분은 국민연금 35~40%이다. 현행 보험료율 9% 수준을 유지하면서 급여율이 60%에서 인하되기 때문에 대안모델 국민
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국민연금과 개인연금의 비교분석 」, 국민연금관리공단연구원, 2004.
사공진, 「의료보험과 국민연금의 관리효율화를 위한 통합방안」, 집문당, 2000.
백화종, 저금리시대의 국민연금기금 운용방안연구, 한국보건사회연구원, 2004.
백화종, 국민
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국민을 적용대상으로 하게 되었는데 이러한 적용대상의 확대와 이에 따른 연금수급권자의 증가에 따라 이제 국민연금은 국민생활에 가장 밀접한 영향을 미치는 제도의 하나가 되었고 고객 입장에서는 양질의 서비스, 공단운영에서는 직, 간
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국민신뢰성을 회복하고 연금재정안정화에 크게 기여할 것이다.
6) 합리적인 지역가입자 소득파악 방법 마련
지역가입자의 낮은 소득파악률, 그리고 왜곡된 소득파악은 전반적으로 낮은 연금급여를 초래할 뿐만 아니라 부담의 형평성을 해쳐
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국민연금법의 문제점과 개선 방안 연구.\" 법학연구 81.- (2021): 79-102.
3. 결론
연금이 일정한 기간에 걸쳐 규칙적으로 급여를 받을 수 있는 것을 의미하는데 공적연금인 국민연금은 국가의 법률적 근거로 강제력을 갖고 다양한 사유에 의해 획일
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연금의 경우 국가가 사립재단의 부담분 4.4%중 2%를 부담하면서도 1984년부터 기금운용을 사립학교교원연금공단에 완전히 자율 위임하여 공공투자가 거의 없이 복지사업과 기금중식사업에만 전념할 수 있게 하였다.
따라서 국민연금처럼 국가
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국민연금관리공단의 인력구성상 사회복지학과 출신 공단직원은 거의 없는 실정이였다. 또한 국민연금관리공단은 조직과 인력이 부족하다. 국민연금은 현재도 유사기관, 즉 건강 보험에 비해 월등히 작은 조직과 인력으로 운용되고 있다. 일
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연금도 현재대로라면 2019년부터 적자로 전환될 것으로 보인다. 2026년에는 연금이 바닥날 것으로 예상된다.
⑶ 특수직 연금과 국민연금의 차별적 대우
국민연금 개혁이 난항에 부딪히고 있는 데에는 연금간의 불평등한 구조가 한 몫을 하고
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