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금관
-유럽의 금관
-종교적인 금관
-중앙아시아의 금관
-신라의 금관
금을 숭배하는 집단들
금관의 사용자
신라 금관의 구성요소
고깔을 쓴 사람들의 나라
신라와의 공통적인 문화
-Storytelling
신라의 구성원
여러 문헌에서 나타나는
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금관에 대해.
(2) 금을 숭배한 사람
(3) 머리 장식
(4) 관을 쓰는 방법
(5) 금관과 각배
(6) 금관과 새 토템
(7) 금관과 천마
(8) 신라시대의 서역의 풍물
(9) 알타이 문화 속의 나무의 의미
(10) 금관과 신화
(11)금관의 사
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않은 많은 적석목곽분들이 존재하고있다. 이 무덤들의 발굴이 이루어 질 1.역사여행을 시작하며
2. 황남대총의 구조
3. 발견된 유물들
4. 무덤의 주인, 그들은 누구인가?
5. 금관의 출토
6. 기마민족의 기원
7. 황남대총과 신라, 나오며
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금관총, 금령총, 천마총, 서봉총, 양산 부부총 등 여러 고분에서 출토되었고, 왕실과 귀족사회의 절대적인 권력의 상징인 동시에 신라금속공예의 최고품이라고 할 수 있다.
금관의 기본적인 구조는 대모양(帶狀)의 엷은 황금판(黃金版)을 새
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, 서울대학교출판부, 2000 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 청동기 문화를 꽃피우다
1) 청동기 시대
2. 만능 금속 철을 이용하다
1) 원삼국 시대
3. 황금빛 찬란한 삼국시대
1) 고구려
2) 백제
3) 신라
4) 가야
III. 결 론
IV. 참고문헌
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문화 발전의 황금시기로 만들었다.
이러한 과거제도가 중국의 문화(文化)발전에 많은 영향을 끼친 반면에 地峽적이고 消極성적인 면도 갖고 있다. 지식계층은 사회문화의 대표(代表)라 할 수 있다. 그러나 고대(古代)중국의 과거제도는 이 계
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문화, ‘느림’의 여행 -슬로우푸드와 슬로우 시티, 독서평설, (2009) , 허남혁, 정은정
걷기여행코스 40, 황금시간, (2008)
지리산둘레길&언저리길 걷기여행, 황금시간, (2009)
슬로우 시티, http://www.cittaslow.kr/ Ⅰ. 서 론……………………………
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문화사
김홍운, 김사영(2001). 관광자원론. 서울; 형설출판사.
동아일보(1997). 2005년 레저산업『황금시장』38조 규모 추정. 스포츠 산업분 야. 인터넷자료. 5월16일.
매일경제(1999). “스포츠도 고부가가치 산업 상품화 시급”. 스포츠 분야. 인터
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황금가지, 2005, pp. 192-193
http://blog.naver.com/spasky?Redirect=Log&logNo=30213976
김양희, 이수연 “21세기 성 주류화(Gender Mainstreaming)를 위한 국민여론 및 전문가 의견조사”(『학술지 여성연구』통권 61호,2001.겨울)
안차수, “초등학생의 인터넷 수용 및
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황금기라 부른다.
2002년 한.일 월드컵이후, 여러 체육신문들이 지나친 경쟁과 과포화로 하나 둘 씩 폐간하기 시작하고 서서히 쇠락을 길을 향하고 있으며 현재에는 중국에서 개최되는 세계적인 빅 이벤트 (광저우 아시안게임, 베이징 올림픽
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문화걸작 강릉 단오제
40. 3대 국제영화제 최초수상 마부
(그 외 보기: 씨받이, 아제 아제 바라 아제)
41. 1인극 모노드라마
42. 관현악 편성순서 : 현악기 목관악기 금관악기- 타악기
43. 밀레의 작품이 아닌 것 - 만종, 걸음마, 이삭줍기, 씨
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문화를 접하고 유럽의 IT신기술 개발 동향과, 유럽의 학생들이 생각하는 졸업 후 진로방향, 해외취업대한 의견과 회사에서 원하는 인재상 등을 조사하고 그 자료를 전파하면서 대한민국의 우수한 인재들을 우물 안에서 빼 내어 더 넓은 세상
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황금알을 낳게 해줄 거대한 시장이라는 생각은 깨졌지만 우리와 같은 시각으로 그곳에 뛰어들 수많은 기업과의 생존경쟁에서 싸워 이길 수 있는 치밀한 전략과 다각적인 접근이 필요하다는 생각을 하게 되었습니다.
지원동기 및 입사 후 포
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황금알을 낳게 해줄 거대한 시장이라는 생각은 깨졌지만 우리와 같은 시각으로 그곳에 뛰어들 수많은 기업과의 생존경쟁에서 싸워 이길 수 있는 치밀한 전략과 다각적인 접근이 필요하다는 생각을 하게 되었습니다.
지원동기 및 입사 후 포
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황금기를 보낼 수 있다는 점을 인지해야할 것입니다.
기업 측면에서는, 노동력 수급을 일정부문은 고령인구에 의존할 수 밖에 없는 상황이 발생할 것입니다. 이런 고령층을 받을 수 있도록 퇴직지원 프로세스 도입이나 전문 계약직 재고용등
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