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자원관리에 대한 중요성은 일반 산업에 비해 더욱 크다고 할 수 있다. 김난영(2000). “호텔산업 인사평가의 공정성에 관한 연구” p.85. 한양대학교 대학원
익스프레스 체크인 서비스의 한계점은 이러한 인적자원관리 측면에서 찾을 수 있다.
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평가제도의 회고와 방향, 서울대학교, 1996
여상철, 노동의 유연성 관련 이슈 : 임금피크제도, 한국외국기업협회, 2010
주중현, 한국기업 연봉제의 효과적 실시방안에 관한 연구, 순천대학교, 2002
정준우, 현행 기업회계제도의 문제점 검토, 경상
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관리 개선 조치 분석, 북한조사연구, 제6권 제2호, 서울 : 통일정책연구소, 2003
◎ 국사통일원, 북한경제 개관 서울 : 국사통일원, 1988
◎ 북한과학출판사, 경제사전, 제 1권, 1985
◎ 이종석, 북한 화폐개혁의 여러 얼굴, 2009
◎ 이상만 저, 부성옥
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평가요소
Ⅴ. 중소기업분석의 효과
Ⅵ. 중소기업분석의 사례
1. 표본의 구성
2. 신뢰성 분석
3. 군집분석
4. 분산분석
5. 회귀분석
Ⅶ. 중소기업분석의 기법(시스템다이내믹스)
Ⅷ. 향후 중소기업분석의 내실화 방향
Ⅸ. 결론
참
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신용보증기금
2.2.2 대한전선
2.2.3 대우조선해양
2.2.4 임금피크제 도입사례 종합
2.3 임금피크제 도입사례 평가
2.3.1 기대효과
2.3.2 도입상의 문제점 (기업문화적, 기업성과적, 노동법 / 노사관계적 측면)
2.4 소결
제3장 결 론 (노사관계상 합리
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평가등급 운영현황
3. 연봉제하의 퇴직금 지급방법
4. 연봉등급 결정시 평가방식
5. 연봉을 결정하는 평가과정에서 피평가자의 참여정도
6. 공정한 평가를 위해서 고과자훈련을 하고 있느냐는 질문
7. 연봉계약에 대한 이의제기 절차의 운
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평가에 관한 연구, ? , pp.31~32,35~36
남일총, KT민영화의 정책적 함의 및 향후 과제, 2002년 6월 11일 게재 확정, 정보통신정책연구 제 9권, 제 1호, pp.283
권인석, 신공공관리론의 논리, 한계, 그리고 극복, 2004.12.31., 한국공공관리학보, p.36
단행본
오석
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자원부, 『대, 중소기업 상생협력 강화방안』, 2005. 5
대한상공회의소,『한국경제의 양극화 현상과 정책과제』, 2004년
장재철외 3인,『심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책 제 443 호』, 2004
유필무 외 2인『중산층의 몰락과 계급양극화』, 유
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신용평가시스템 구축을 위한 컨설팅 사례 연구, 한국경영컨설팅학회, 2011
* 박춘래 외 2명, 소상공인의 경영전략과 기업성과의 관계에 대한 지원서비스의 매개효과, 한국회계정보학회, 2009
* 이종욱, 서민금융기관 육성과 소상공인 자금지원
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신용평가, 2022.
전재성, 우크라이나 전쟁의 현재와 미래, 경남대학교 극동문제연구소, 2023.
정금심, 재정착 난민 정책의 발전적 모델 연구, 인하대학교 대학원 논문, 2020.
Michael Spence, 우크라이나 전쟁이 무역 다변화를 촉진할까?, THE SAGE INVESTO
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